“一二三四五， 事情找得好辛劳
二三四五六， 没有口试真难熬痛苦”
积极找事情中的小伙伴把稳啦
杭州近期招聘信息大汇总来了！
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招聘岗位及条件：
招聘29人， 岗位有 投资管理、人力资源、方案管理、安全生产管理、合规风控、纪检主管、物流仓储管理、营部卖力人、法务风控等 ，详见下表：
浙盐集团总部(7人)
1.投资发展部投资管理岗2人
2.组织人事部(党群事情部)人力资源岗1人
3.盐业发展部方案管理岗1人、安全生产管理岗1人
4.审计法务风控部合规风控岗1人
5.纪检部纪检主管岗1人
浙盐股份公司(20人)
1.财务总监/财务(资产)共享中央主任1人
2.投资发展部投资管理岗1人
3.仓储物流中央物流仓储管理岗1人
4.发卖中央电商运营部卖力人1人
5.审计法务中央法务风控岗1人
6.所属发卖公司片区经理岗3人
7.所属发卖公司客户经理岗12人
浙盐控股公司(2人)
1.投资业务部部门卖力人1人
2.风控管理部副部长1人
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招聘岗位及条件：
招聘6人，岗位有 创新发展部副经理、创新发展部主管、出纳、子公司部门正职(运营)、咖啡师、文案策划 ，详见下文：
创新发展部副经理(企业管理) 1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司)
岗位职责：
1.卖力环绕公司发展计策、重大决策、经营策略，订定并履行学科成果孵化转化操持，搭建孵化转化体系
2.卖力整合创新资源，与各高档学校、科研院所对接建联，挖掘可转化的学科成果、项目，组织折衷或履行重点项目的孵化转化和家当化，并对履行效果进行动态跟踪
3.卖力公司投资与互助管理，制定公司年度投资操持，跟踪实行情形
4.卖力组织开展与创投、金融、家当机构等的互助，开展基金设立与运营管理等事情
5.卖力公司本级及所属企业牌号注册登记、注书籍钱金调度、股权变更、资质和专利牌号报告、各种证照年检及干系报表报告等事情，处理企业管理条线的各项文件及系统填报等事情
6.卖力建立对所属单位的评价体系，对所属企业进行经营剖析和监测，包括月度、季度、年度以及专项的经营剖析，支持、帮忙所属企业制订计策
7.卖力统筹开展产学研互助、创业辅导和创新创业培训等做事
8.帮忙众创空间、孵化器、家当园等创新创业载体培植
9.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.本科及以上学历,企业管理、工商管理干系专业优先
2.熟习国有企业的企业管理规范及流程，具备2年及以上文化创意类企业计策管理、企业管理、经营管理干系事情履历
3.闇练利用办公软件，笔墨功底踏实
4.具有较强的团队管理能力和组织折衷能力,抗压能力强，事情负责卖力
岗位为中层副职管理岗，需具备机关奇迹单位、国有企业同等职级经历，或相称规模民营企业、外资企业等相应履职经历
创新发展部主管(企业管理) 1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司)
岗位职责：
1.卖力帮忙部门卖力人体例、修订公司中长期发展方案和专项方案，参与学科成果孵化转化干系事情
2.卖力公司落实投资与互助管理事情，跟踪履行年度投资操持
3.卖力开展公司及所属企业日常根本管理事情，紧张包括：定期汇总网络企业根本管理信息、企业日常管理事变的汇总报批、所属企业档案管理，处理与企业管理干系的事情等
4.卖力落实公司各种知识产权、资质、专利的审核与认证事情，高质量完成企业管理干系专项事情等
5.卖力落实产学研互助、创业辅导和创新创业培训等项目，沟通和挖掘项目需求，推进商务洽谈、条约签约、现场实行等事情
6.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.本科及以上学历,企业管理、工商管理干系专业优先
2.熟习国有企业的企业管理规范及流程，2年以上同类岗位履历者优先
3.闇练利用办公软件，善于PPT制作;具备较强的综合剖析能力、逻辑思维能力和较高笔墨写作能力
4.具备较强的内外部沟通折衷能力,抗压能力强，事情负责卖力
出纳 1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司)
岗位职责：
1.卖力公司账户逐日现金、存款的收付事情，更新日报表，担保日清月结，按时对账
2.卖力资金操持体例、实行及理财产品的购买和赎回事情
3.卖力开具各种票据、发票，保管好各种空缺票据、印鉴等
4.卖力收付款、报销等财务凭据的制作、整理、归档事情
5.卖力对接银行、税务等外部单位，并完成相应事情
6.卖力公司财务根本数据核算统计;卖力项目系统、ERP系统的财务信息录入;跟进业务款项进出进度并及时申报请示
7.卖力固定资产的登记和盘点
8.卖力帮忙人力资源部门完成每月的报税和人为发放工作
9.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.本科及以上学历，司帐学、财务管理、审计学等干系专业，具有2年以上出纳岗位履历，有司帐资格证书者优先
2.熟习国家各项干系财务、税务、审计等法规政策，闇练利用办公软件，特殊是EXCEL的利用;闇练利用ERP、NC等业务、财务软件
3.抗压能力强，事情负责卖力。具有精良的学习能力、沟通折衷能力和团队互助精神
子公司部门正职(运营) 1名
杭州思睿不雅观通文化创意有限公司(全资子公司)
岗位职责：
1.卖力订定部门年度、月度营收操持，完成营收目标
2.卖力统筹管理终端店铺运营事情、提升发卖做事水平和零售运营效率;熟习公司各种产品与做事，针对运用处景开拓商机、邀客面销
3.卖力统筹管理团购、电商、分销渠道及代理商的拓展、运营掩护、管理，扩大市场霸占率
4.卖力剖析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有数据、盛行趋势等动态数据，及时调度调优商品企划，提高备货准确性及库存周转率
5.卖力驱动渠道运营、供应链、设计研发、拍摄、文案等高下游，协同供应链和产品研发开拓及优化商品，支持发卖目标完成
6.卖力市场情报、客户信息网络及客户拜访、沟通和挖掘客户需求、卖力项目跟踪推进、商务洽谈、投标、条约签约等发卖与商务做事事情
7.帮忙人力资源管理部完本钱部门员工的考察、培训、日常考勤管理等事情
8.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.本科以上学历，市场营销、商务管理、企业管理等干系专业优先
2.具有3年以上渠道运营、商品管理事情履历，有团队管理履历者优先
3.较好的商务洽谈能力，闇练利用Office办公软件，闇练节制图片制作、PPT制作等干系工具
4.有较强的市场剖析能力、沟通折衷能力、抗压能力和团队精神，事情踏实端庄
咖啡师 1名
杭州思睿不雅观通文化创意有限公司(全资子公司)
岗位职责：
1.卖力咖啡饮品及文创区域的日常经营掩护及顾客做事，确保门店的食品安全、品牌做事、产品品质达到标准
2.卖力收银、门店巡视、商品整理等门店综合运营事情
3.卖力门店库存有效管理，定期检讨和掩护咖啡、饮品设备，合营干系部门把控质料采购进度、掌握本钱、提升品质
4.帮忙做好空间宣扬推广;合业务主方安排，供应干系做事
5.卖力门店职员的培训及管理，及时处理门店客诉
6.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.熟习咖啡饮品制作及文创复合业态运营流程，有文博、景区、品牌咖啡店或干系领域事情履历者优先
2.熟习咖啡、茶饮、文创产品发卖市场及开拓流程，具有成熟的产品开拓渠道资源者优先
3.性情乐不雅观爽朗、表达力强、沟通能力强、实行力强、做事意识强;身体康健，符合国家餐饮做事行业从业职员康健哀求
文案策划 1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司杭州分公司)
岗位职责：
1.根据公司品牌文化及产品、项目特点，独立撰写各种文案，包括但不限于：展陈项目文案、产品文案、品牌策划文案等
2.能够独立卖力博物馆、文旅类展馆、企业展厅等项目的前期策展思路及展陈大纲的撰写
3.为项目在前期、深化、履行的不同阶段供应必要的文案支持，前期参与客户沟通，合营公司新项目拓展事情，可独立为干系项目供应文案支持事情，项目PPT的申报请示制作及项目申报请示事情
4.卖力辅导、监督、审核多媒体、动画的制作内容，提高事情效率，并掌握项目进度设计与制作本钱
5.在项目履行过程中，与客户进行紧密沟通，精准获取客户的目标与需求，并针对性的提出系统而逻辑的办理方案，与客户进行良好的过程互换，及时相应客户需求，完成必要的方案申报请示事情
6.根据客户需求和业务代价，进行方案策划创意和文案的多次论证，供应有力的文案内容支持
7.为部门卖力人供应运营管理及沟通宣扬所需的各种文案支持
8.帮忙项目卖力人完成标书体例
9.有效完成上级部门及领导交办的其他事情
任职条件：
1.新闻学、传播学、中文、经济管理类干系专业本科及以上学历，知识面广、有较好的文案功底，文笔流畅，创意能力强
2.精通word、excel、ppt等常用办公软件，有设计能力者优先
3.具备较强的笔墨功底与表达能力、独立申报请示能力，思维敏捷、洞察力强，2年以上展陈、会展工程项目履历者优先
4.接管适当出差;抗压能力强，事情负责卖力。具有精良的学习能力、沟通折衷能力、抗压能力、项目管理能力和团队互助精神
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报名韶光： 2024年12月31日截止
招聘岗位：
招聘灵隐飞来峰景区 门票做事事情职员2名
招聘条件（展示部分内容）：
1.大专及以上学历
2.年事在35周岁以下(1988年8月1日往后出生)
3.浙江省户籍
报名韶光： 2024年8月13日截止(事情日9:00-16:00)
招聘岗位：
招聘5人，岗位有 司法赞助类 ，详见下表：
报名韶光： 2024年8月14日12点截止
招聘岗位：
福利报酬：
薪资： 基本薪资+13薪(薪资范围每年随市场水平进行调度)
环球奖金操持： 基于员工忠实度的利润分享操持
福利：
1.法定（五险一金，补充养老保险, 补充商业医疗保险）
2.优于国家政策的休假制度， 各种有益身心康健的员工活动, 节日礼物
3.购买宜家产品折扣
事情环境:
1.康健美味员工餐，阛阓员工关爱室，年度免费康健体检
2.安全舒适的事情环境， 扁平的组织架构，平等的事情氛围
发展机会:
1.广阔的职业发展机会和定制化的个人发展操持
2.支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地事情支持政策)
招聘岗位：
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根本福利： 五险一金、补充商业保险、年度康健体检
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