一个10年电子元器件分销老板的招营业员心得

为了避免有广告嫌疑，就不说公司名字了。
他们是深圳一家代理韩国品牌的二极管分销商。
已经成立十年了。
公司人数不多，就几个人，一年纪迹一千多万，可以说相称精兵强将了。

他们乃至连个网站都没有，是非常传统的靠业务员跑客户跑关系的模式。
老板讲，招这个业务员，必须是熟手，不招生手，人为可以多开。
由于成立很多年的关系，有特殊多的资源，很多客户只有小量订单，没有做大。
招这个业务员必须把客户采购和工程搞定，把产品打进他们的供应商体系。
须要那种自来熟，会饮酒会搞关系的业务员。
（PS难怪我看他们公司的业务员都有啤酒肚，偷笑ing）

一次次的拜访，就算被谢绝，也去世皮赖脸的推销自己的产品。
比拟现在很多新生代业务员打电话拜访被谢绝后就很沮丧的情形，这种能搞关系的业务员真是公司的宝。

在这个互联网时期，这种专注线下跑客户搞关系型的公司也能活得很滋润津润。
对此你怎么看，欢迎留下评论，我们共同谈论。