文、图/全媒体蒋幸端 通讯员梁雪君 春节留厂上班按3倍打算加班褒奖，为非莞籍员工发放40-50元/天留莞补贴，出资为留莞员工家属寄送春节礼包，春节期间食堂正常供餐……昨天，从石碣镇理解到，东莞呼吁外来务工职员“原地过年”，石碣企业纷纭相应号召，“放大招”鼓励员工留在本地过年。 加班薪酬按3倍打算 “为防止职员流动造成疫情分布，经公司管理部决定，准予在春节期间留守职员加班褒奖……”几天前，位于石碣镇的东莞凯科电子科技有限公司向员工发出一则提高春节出勤奖的关照。关照中提到，春节期间有7天实施分时段加班，第一段加班韶光为2月6日至8日，第二段则在2月15日至18日，每个时段在事情岗位正常上班的员工，时薪按3倍打算。 “这样算下来，员工每天能拿得手的人为超过350元，7天全勤大概是2500元，比往年提升了1000元旁边。”该公司董事总经理李世斌先容，企业出台方法鼓励员工留莞过年，一是为合营国家做好疫情防控事情，减少职员流动和降落传染风险；二是近段韶光公司订单猛增，须要更多员工留莞保持正常的生产运作。 理解到，关照发布后，该企业立即有五六十名员工积极报名留莞。员工小赵老家在陕西，原来打算一放假就回老家和亲人过年。但在政府和企业发出“原地过年”的倡议后，他决定和妻子一起留在石碣过年，他说，“留在公司能享受干系的福利报酬，相信这个年也可以过得很温暖、很充足。” 留莞过年将有津贴 在石碣西南村落、涌口村落均设有厂区的广东嘉友食品公司，有超过八成员工为非莞籍员工。为让他们只管即便都留莞过年，企业也出台了员工春节留守的褒奖方案，个中包括发放每天40~50元的留莞津贴、开工福利，留莞的员工如果须要寄送公司发放礼品回老家，公司也会出资邮寄。 “全体春节假期下来，留莞的非莞籍员工会有1000元~1200元的补贴，对一些回老家的员工，我们也会发放10个N95口罩给他们，提醒他们把稳安全，安然回家，安全返岗。”广东嘉友食品有限公司党支部布告熊中平先容。 据理解，春节期间，该企业饭堂中餐、晚餐将会正常供应；同时企业的图书阅览室、培训室、户外休闲、运动园地等都会在春节期间整日开放；企业还将组织留厂员工吃年夜大饭、抢红包，让他们感想熏染留莞过节不一样的精彩。
