7月15日，兴化市兴亚针织衣饰有限公司职工李海燕收到上月的人为，共4800多元，比前一个月增加了200元。与李海燕一样，全厂员工都上调了人为。
“升职、入党、调资，在工厂真是越干越有奔头。”李海燕说，她今年42岁，家住钓鱼镇钓鱼村落。之前和丈夫在外地打工，13年前因孩子上学须要照顾，她来到镇上的兴亚针织衣饰公司。她从学徒做起，一步步成为业务骨干，同时思想觉悟也得到提高，后来当上班组长，去年3月提拔为第四车间主任，去年11月又被发展为预备党员。
担当兴亚公司总经理、党支部布告的夏定道，今年59岁，因家境贫寒，初中未读完就进入乡办枕芯厂务工。由于勤恳、吃苦、肯研讨，工厂对夏定道格外关心，提拔他担当技能员，成为镇工业公司管理的工业骨干。1993年，夏定道调任镇针织服装厂副厂长，主管供销、经营。1997年，工厂改制，夏定道买断了工厂。从此他带领工人走上了兴厂致富之路。
夏定道根据工厂实际和市场形势，停掉了针织车间，扩大了针织衣饰的加工规模，并逐步将垫料加工改为来料加工。此举既放大了专业加工针织衣饰效益，又降落了“垫料”加工的风险，使工厂得到稳步发展。高峰时，公司年加工产值达4000万元、纳税200多万元，成为全镇税收贡献第一大户。
2001年1月，经钓鱼镇人大主席团提名、选举，夏定道当选兴化市第十三届人大代表。此后，连续当选。2022年1月，兴化市第十六届人大换届，夏定道又当选为第十七届人大代表，至此已留任人大代表21年。
“作为企业的人大代表，最直接的任务便是办好企业，为国家增税收、为地方作贡献、为工人增收入。”夏定道说，如何办好企业，除了企业领导层精确决策外，便是靠工人的浸染。
成立党支部是举措之一。2001年6月，兴亚针织衣饰有限公司党支部成立，成为该镇第一个非公企业党组织。公司9名党员成为党支部组成成员。一方面党支部每月开展活动，并扩大到业务骨干、行管职员列席，让业务骨干、行管职员提高思想觉悟，向党组织靠拢。9名党员各清闲岗位上带头生产、关心帮助员工，发挥模范浸染、影响和带动工人。党支部成立21年，累计发展党员27名。
每年增长人为、提高福利是另一举措。自2001年始，公司每年对行管职员和员工都增加人为，从几十元到200元不等。目前，公司员工稳定在170多名，月人为在4000元至5500元之间。节庆假日都发节礼，春节发放过节费和年终奖。据财务统计，近几年，公司每年用于人为、福利支出800多万元。
于海翔 陆照兴 陈鹤云
编辑: 王舒婷
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