第1招考|2024年邵阳市教诲局直属事业单位招聘教职工通知书记

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一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

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二、职员体例及管理办法

（图片来自网络侵删）

列入全额拨款奇迹单位体例，实施聘任制管理。

三、报考资格条件

(一)基本资格条件

具有中华公民共和国国籍，推戴中国***的领导，忠实并热爱党的教诲奇迹，遵纪遵法，品行良好，具备岗位所需的专业知识和技能，身心康健。

(二)详细资格条件

知足附件1岗位表中对应岗位所哀求的年事、学历、学位、专业、资格技能证书及其他条件。

(三)不能报考公开招聘环境

1.邵阳市直学校及县市区学校在编教职工、做事期内特岗西席和“三支一扶”西席;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职的职员;

4.尚未解除党纪、政务(纪)处罚或正在接管纪律审查的职员;

5.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员;

6.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

7.不接管在读的普通高校整日制非应届毕业生报考，在读的整日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他环境依次类推;

8.报考职员不得报考聘任后即构成应回避的岗位;

9.法律、政谋划定的其他不能报考或不得聘任的职员。

四、招聘程序

招聘事情按照发布公告→现场报名及资格审查→笔试→口试→体检→稽核→公示→办理干系人事手续等程序进行。

五、现场报名及资格审查

(一)报名韶光：2024年4月26日-4月28日，每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30。

(二)报名地点：邵阳市第七中学室内体育馆。

(三)现场报名与资格初审把稳事变

1.每名报考职员限报一个岗位(定校定岗)，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行关照。
报名时，报考职员应负责阅读招聘公告和岗位条件表，选择符合条件的岗位，并对自己的选择卖力。

2.报名职员须仔细阅读并签订《奇迹单位公开招聘职员诚信招考承诺书》(附件3)，填写的信息必须完全、合法、真实、准确。
报考职员和有关单位供应的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。
涉及恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或假造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格并按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名职员所留的电话联系办法应准确无误，保持畅通，否则后果自大。

3.不接管超过规定报名韶光的补报。
请报考职员务必按哀求提前负责准备完好报名所需的材料。
不建议压着报名截止韶光报名。

4.报名职员按顺序准备好以下资料原件及复印件一套：

①报名登记表(附件2，需贴好照片)

②本人二代***(复印件需正反面)。

③学历学位证书。
2024届毕业生可供应《毕业生就业推举表》，同时必须在2024年8月31日前，取得与报考岗位相应的学历学位，否则取消聘任资格。
外洋学历、学位还须供应国家教诲部干系部门的学历、学位认定材料。

④教诲部学历证书电子注册备案表(2024年应届毕业生可供应《教诲部学籍在线验证报告》)。

⑤岗位所哀求的资格证件。
2024届高校毕业生暂未取得西席资格证的，可供应下列证明材料之一：A.西席资格认定机构出具的符合相应西席资格认定条件且注明了资格种类和学科的受理凭据;B.与报考岗位相对应西席资格证考试笔试合格证明;C.属于免试认定改革范围内的2024届教诲类毕业生，提交《师范生西席职业能力证书》。
所有须要供应西席资格证岗位的拟聘职员在2024年8月31前须取得相应西席资格证书，否则不予聘任。

⑥《奇迹单位公开招聘职员诚信招考承诺书》。

5.报名职员应负责阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报任务自大。
对招聘岗位的专业、学历学位、资格哀求以及其他条件等有疑问的，可拨打各学校招聘联系人电话(见附件1)咨询。

(四)干系解释及哀求

1.本次招聘中应届高校毕业生是指2024届高校毕业生以及择业期内(2022、2023届)未落实事情单位的高校毕业生。

2.专业哀求为师范类专业的岗位，考生需供应本人的专业科目成绩单(个中必修科目需包含师范教诲专业课程)。
暂未有成绩单可供应的2024届高校毕业生，可由所在院校开具师范类专业证明。

3.本次教职工招聘岗位操持及哀求一览表(附件1)中“部分师范院校”指教诲部直属师范院校及湖南师范大学。

4.哀求有事情经历的岗位，考生需供应岗位相应行业企业或单位机构开具的事情经历证明并供应相应年限缴纳社保凭据(可累计)。

5.岗位哀求的专业参照《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》。
招聘岗位哀求是专业大类的，考生所学专业只需符合辅导目录大类中任意一个即可报考。
所学专业已列入《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》的，由招聘单位提出见地，报主管部门认定，同时报同级奇迹单位人事综合管理部门备案。
招聘所设专业不区分专硕和学硕。

6.报考中职学校暂未哀求西席资格证的岗位考生，自签订聘任条约起两年之内须取得相应层次和本次报考干系专业的西席资格证。
规定期限内未取得西席资格证的将按规定解除聘任条约。

(五)开考比例

岗位有效报名人数与招聘操持数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例的，则相应核减招聘操持数或取消招聘岗位操持。
对付达不到开考比例或确实难以形成竞争的紧缺岗位，经招聘学校申请，邵阳市教诲局赞许并报邵阳市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位招聘操持或降落开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

降落开考比例或实际参加人数未达到开考比例的，笔试需达60分或同一套试卷实际参考考平生均成绩以上;若同一专业试题只有1人参考，笔试成绩须达到60分及以上，否则不得进入后续环节。

六、笔试

达到开考比例的岗位报考考生中，资格初审合格职员均为笔试工具。

笔试内容及成绩：笔试内容为岗位干系的专业知识，满分为100分，占综合成绩的40%。
成绩查询请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站“奇迹单位招考成绩查询”窗口查询本人笔试成绩，对成绩有异议的考生，请于成绩公布3日内到邵阳市教诲局政工科1011室递交书面查分申请(须附本人有效居民***和笔试准考证的复印件)，查分结果关照本人。

笔试韶光、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试准考证由考生在笔试考前2日内到各报考学校领取，详细笔试韶光后续将通过邵阳市教诲局官方网站、邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。

七、口试

1.确定入围口试职员名单：根据招聘详细岗位中的招聘操持数，以笔试成绩从高分到低分按照招聘操持数与口试人数1:3的比例确定入围口试工具(末了一名涌现笔试成绩相同的，一并进入口试)。

2.口试韶光、地点：以《口试关照单》为准。
口试关照单由考生在口试考前2日内到各报考学校领取，具体面试韶光后续将通过邵阳市教诲局官方网站、邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。

3.口试办法：西席岗位(含教练岗位)口试采纳上微型课的办法，备课韶光为30分钟，上微型课韶光为10分钟。
个中音乐、舞蹈岗位的还需考察一项技能展示，口试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。
技能展示在口试室微型课后接着进行，技能展示韶光5分钟，所需器材自备(口试室有一架电子钢琴)，技能展示项目自选。

非西席岗位采取构造化口试办法，口试韶光为10分钟。

4.口试成绩：口试总分为100分，口试成绩占综合成绩的60%。
如实际参加口试人数与招聘操持数为1:1的比例，则相应口试成绩须达到75分及以上，低于75分者，不得进入后续程序。

八、综合成绩合成

综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%。

成绩排名：报考同一岗位的考生按照综合成绩从高分到低分依次排名确定入围体检工具，若综合成绩相同的，则学历高的优先;学历仍相同的，则口试成绩高的优先。

九、体检

1.入围体检工具根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照与岗位招聘操持数1:1的比例确定，入围体检职员名单将在邵阳市教诲局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。

2.入围体检名单公布后，市教诲局统一组织入围体检职员体检，详细韶光将通过电话关照。

3.体检工具在体检前需与用人单位签订《预任命意向协议书》，不签订《预任命意向协议书》的，视为自行放弃体检。

4.体检标准参照公务员任命体检通用标准等有关规定实行，并进行毒品毛发检测。
体检不合格者或弃权者不予稽核和聘任。
因有身导致部分体检项目未完成者可先参加稽核，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘任。
体检若有弃权者，岗位经招聘单位申请，主管部门赞许、人社局备案后可按综合成绩高低递补1次。
体检后若有不合格的，岗位不再进行递补。

5.体检用度自理。

十、稽核

稽核事情由邵阳市教诲局辅导审核，招聘学校卖力详细履行。

体检合格职员列入稽核工具，稽核参照《国家公务员政审考察标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位哀求，采纳多种形式，全面理解被稽核工具的政治思想、道德品质、遵纪遵法、自律意识、能力本色、事情态度、学习和事情表现等情形，并写出稽核见地。
稽核结果、拟聘职员名单经邵阳市教诲局审核后，与拟聘任职员干系材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
稽核环节涌现稽核不合格或弃权的，岗位不再进行递补。

十一、公示与聘任

拟聘任职员经邵阳市教诲局审核后报邵阳市人力资源和社会保障局审定并在邵阳市人力资源和社会保障局官方网站和邵阳市教诲局官方网站上公示7个事情日。

公示无异议的拟聘任职员，按有关规定办理进人和聘任手续。

招聘单位应与被聘任职员签订聘任条约，首次聘任做事期限为五年。
做事期内原则上不得调动或辞职，如有违背，需按聘任条约向用人单位缴纳违约金。

十二、特殊提示

1.本次招录考试各个程序的事情安排、关照、结果公布和公示，均会通过邵阳市教诲局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布，考生需把稳查看。
未按哀求参加的，视为自行弃权。

2.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.未尽事宜，以邵阳市教诲局终极阐明为准。

十三、咨询与监督

(一)咨询

招聘学校咨询电话：详见附件1;

政策咨询电话：邵阳市教诲局政工科0739-5609979。