文章目录
[+]
一是深入学习，提升保密意识。积极开展保密宣扬教诲活动，组织近三年新进大学生对保密法律法规、保密事情制度进行学习，切实增强新员工的保密意识。灵巧利用多种宣扬载体，采取张贴海报、悬挂横幅、播放宣扬片等形式，多方位、多渠道向全体员工宣扬保密法律法规，增强干部员工保密意识，时候紧绷保密思想之弦。
二是紧盯关键，强化保密管理。规范涉密文件流转管理，严格实行“密来密往”哀求，全程把控涉密文件产生、登记、流转、利用、回收、销毁等环节。常态化开展保密事情排查，定期对定密文件、涉密载体等管理进行自查，针对保密关键部位、重点部门等涉密场所，开展专项保密检讨。对付创造的问题，哀求限期落实整改哀求，进一步堵塞管理漏洞，有效戒备化解风险隐患。
三是强化担当，压实保密任务。严格按照保密事情“谁主管，谁卖力”的原则，将保密任务落实到每一个人。组织各专业部室、各单位、主要涉密职员开展“三书”签订事情，确保了签订职员“全覆盖”，进一步落实保密任务，强化保密纪律管理，形成层层把关、分级卖力的保密事情格局。
（图片来自网络侵删）
下一步，国网通化供电公司将连续立足自身实际，始终如一、多措并举，常态开展全员保密宣扬教诲活动，切实把保密事情“做强、做深、做细、做实”，为掩护公司利益奠定坚实根本。(李雨思)
