“拼资源吃老本的时期已经由去，唯有拼科技、拼创新、拼自主知识产权才能站稳脚跟。”广东明珠星钟表有限公司（下称“明珠星钟表”）副总经理、厂长赵航正说，科技创新带来的效益提升让企业尝到了甜头。
明珠星钟表是广州番禺对口帮扶五华的引进企业，以生产石英钟机芯、石英表芯、成品钟为主。数十年的“芯”途经程，该企业重点打破机芯研发设计与精密加工技能，立足于国内外市场，产品脱销30多个国家和地区。
无创新，不发展；无创新，难生存。今年以来，五华县突出科技创新，强化企业科技创新主体地位，鼓励企业加大研发投入，切实推动创新落在家当上、企业上、发展上。
企业用行动投票▶▷
总部从广州迁至五华
谈起明珠星钟表落户五华，不得不提及番禺区对五华县的结对帮扶。
自2003年起，番禺区按照省、市事情支配，对五华县开展帮扶事情，20年间，历经结对帮扶、***开拓“双到”、精准***脱贫攻坚、对口帮扶和村落庄振兴驻镇帮镇扶村落等全过程不同阶段。
据理解，番禺区依托五华原省级经济开拓区，高出发点方案、高标准共建广州番禺（五华）家当转移工业园，持续加大园区培植和招商引资力度，助力打造五华县域经济发展的强大推进器。
一贯以来，五华县高度重视招商引资，将其作为推动高质量发展的不二法门。那么，五华县招来了什么？又凭什么招得来商、留得住商？明珠星钟表给出了答案。
五华钟表企业走上创新不止的高质量发展之路。图为员工在调试成品钟。曾文敏 摄
2010年，在番禺区政府的牵线搭桥下，由广州明珠星集团投资创建并派出先锋队在五华成立了五华爱时达钟表有限公司。通过4年磨合理解，先锋队将在五华生产发展的情形反馈回总部。
政企一拍即合，2014年8月明珠星钟表决定将总部迁至五华县，签约落户广州番禺（五华）家当转移工业园。至此，该企业在五华不但是生产，研发、发卖的业务也将一并转移，公司实现了“腾笼换鸟”，扎根五华长远发展。
为何有此大动作，企业表示这不仅是乘着穗梅家当共建的东风，更是有了五华县的做事和支持，武断了发展的信心。
“我们的企业从引进到落地投产，五华县委、县政府给予了很大的帮助和支持，干系部门也非常合营，极大地缩短了我们办理各种证照的韶光。”赵航正说，看好五华的发展前景，企业把钟表业务全部从广州迁至五华。
明珠星钟表落户五华县后，通过不断拓展产品市场、扩大生产规模，年产值从2010年的400多万元持续扩大至去年的4000多万元。
据理解，明珠星钟表是对口帮扶五华企业中第一家把总部迁至五华的企业，也是番禺、五华两地履行家当共建的标杆企业，这不仅给落户五华的外地企业树起了旗帜，也更加武断了五华发展工业的信心和决心。
节制核“芯”技能▶▷
脱销30多个国家和地区
机芯是钟表的心脏，明珠星钟表一开始就从机芯这一核心竞争力入手，自主设计生产机芯。
从企业建立之始，明珠星钟表以研发生产高质量机芯为主，先后投入研发经费1000多万元。同时，企业投资购置了前辈的生产设备、检测设备，聘请高端人才进行产品研发设计。
匠心制“芯”。一起走来，明珠星钟表以机芯为基石，已拥有产品开拓、外不雅观实用新型等国家专利260余项，以走时精准、响闹精度高、事情电压范围大、功耗小、扭力大等上风打开了国内外市场。
企业采取全自动绕线机，一位工人可操作6台机器，效率提高近10倍。曾文敏 摄
“企业品种完好，有扫描机芯、超薄机芯、电波机芯、摇摆机芯等，包括构造设计、模具制造、零配件注塑成型、成品装置等都由企业完成。”赵航正先容，钟表行业对精密制造能力的哀求极高。
随着消费迭代升级和智能时期的到来，钟表行业也有担忧。作为传统制造业，传统制造业企业到底如何抵抗住时期的大浪淘沙？又如何在环球化大潮中站稳脚跟？
实际上，明珠星钟表同样存在隐忧。据理解，在2015年前明珠星钟表每年研发的新产品达30个，受多种成分影响，2018年新开拓的产品只有16个。
在转型的十字路口，如何破局？
“提升科研实力，加强创新驱动，主动迎合市场。”赵航正言简意赅。他坦言，如果研发出来的产品没有市场就即是失落败，以是市场导向便是发展方向，好产品可以少而精。
据先容，明珠星钟表研发的每一款产品都有清晰方向，将行业须要、客户特定需求、市场潜在需求等纳入考量。同时，企业更看重产品的性能，武断地把科研做在生产线上。
2018年起，明珠星钟表着重改造设备自动化以及不断优化调度工艺。走进智能生产车间，全自动绕线机正在高速运转，一名工人就可操作6台机器，不仅办理了钟表线圈行业人工的空缺，更提高了近10倍的生产效率。
目前，明珠星钟表年产机芯达2000万只，在北美、南美、欧洲、东亚、南亚、中东地区及澳洲、非洲等地设置了代理商，产品脱销30多个国家和地区。
“企业引进前辈装备推动了精密加工设备技能的提升，专门成立了模具厂和设备厂，对现有引进装备进行再创造，创新钟表生产工艺。”赵航正先容，企业武断地走上了一条创新不止的高质量发展之路。
企业成了“招商员”▶▷
以商招商完善家当链
走进装置车间，凉意习习，只见百余名员工在各自事情台前，紧凑有序地进行样表组装工序。
“每个车间都安装了空调，确保了精密设备在酷热的夏季能够稳定事情，同时为员工供应一个舒适的事情环境，担保每件产品的精度质量。”赵航正说。
由于制表行业尤其是机芯部分，属于精密加工业且零部件很多，在生产线上利用完备自动化并不现实，一部分步骤必须由人工来完成。因此，明珠星钟表看重关怀员工。
“员工的幸福便是企业的幸福。”赵航正说，企业员工90%是本地人，结合客家人勤恳务实、家庭不雅观念较重的特点，企业并没有照搬照套用珠三角的管理模式，而是采纳灵巧管理。
例如能计件的采取计件模式，各工序采取周装箱、周转盘，员工在规定韶光内完成好所属的工序即可，在请假方面也相对灵巧。正是有了人性化的管理模式，明珠星钟表的员工一干便是几个年头，幸福感指数特殊高。
焊线组组长曾红裕算是元老级员工，从企业落户五华起就事情至今。“没想到一干便是13年，这里上班离家近，人为收入可不雅观，而且企业对员工也很好。”曾红裕说，看着企业一步步发展壮大，设备更新、工艺优化，自己也在不断努力学习，同企业一起进步。
如今，钟表不仅记录着明珠星发展的刻度，也见证着五华制造不断拉近与前辈水平的间隔。
明珠星钟表追求高质量发展的脚步，从未停滞。去年11月，政企携手引进了梅州市明星电子有限公司投资培植石英钟及配件生产项目，进一步完善了五华钟表电子家当链。
这是五华县探索“以商招商、以企引企”的成功写照。“打破高质量发展、筑牢家当根基，尤其须要精良企业冲锋在前，带动同行企业和家当链高下游协力攻坚，共同进步。”五华开拓区管委会干系卖力人说。
赵航正表示，钟表行业在海内国际的竞争仍处于激烈阶段，企业操持在5年内打造一个石英钟的百口当链园区。通过造就好新引进的企业，来吸引珠三角以及周边做钟表的家当，扩充园区的产值、规模和效益。目前正与多家企业进行洽谈中。
与此同时，五华县将充分利用园区空置厂房、地皮资源，通过租金优惠等方法，积极勾引有资源、有实力、发展好的龙头企业，引进高下游配套企业。同时，也将强化家当链招商，补齐家当链短板、弱项，推动主导家当高质量发展。
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来源 南方日报、南方+
南方日报、南方+ 汪思婷
通讯员 曾文敏 曾晓彬
【作者】 汪思婷
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
