一 主要提示
1 本年度报告择要来自年度报告全文，为全面理解本公司的经营成果、财务状况及未来发展方案，投资者应该到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读年度报告全文。
2 重大风险提示
（1）技能升级迭代风险
激光干系家当发展速率较快，企业需通过不断的技能升级迭代坚持或提升产品性能和技能水平，公司存在因技能升级迭代速率缓于家当发展速率而导致产品竞争力降落的风险。
（2）研发失落败风险
激光器、激光/光学智能装备属于技能密集型产品，公司在根据市场和客户需求进行新产品研发时，存在因未能精确理解行业及干系核心技能的发展趋势或无法在新产品、新工艺、新材料等领域取得进步而导致研发失落败的风险。
（3）技能未能形成产品或实现家当化等风险
激光器、激光/光学智能装备从技能到运用须要较多的履行履历，公司研发的技能存在因稳定性差、运用难度大、本钱高昂、与下贱客户需求不匹配等成分而导致不能形成产品或实现家当化的风险。
（4）客户集中度较高和激光/光学智能装备业务存在大客户依赖的风险
由于下贱行业竞争激烈，以及宏不雅观经济颠簸、技能更新换代的等成分导致大客户需求不断变革提升，如果大客户未来因选择其他供应商等缘故原由减少对公司产品的采购量，可能会对公司整体业务的发卖收入、毛利率和净利润等指标构成较大不利影响。
（5）人才流失落的风险
人才是激光器、激光/光学智能装备干系技能发展的核心，由于公司目前整体规模偏小，公司存在因人才流失落而导致技能发展放缓的风险。
（6）客户集中度较高和激光/光学智能装备业务存在大客户依赖的风险
报告期内，公司对前五大客户的收入合计为30,013.50万元，占业务收入的比例为35.16%，客户较为集中，大客户依赖占比较高。由于下贱行业竞争激烈，以及宏不雅观经济颠簸、技能更新换代等成分导致大客户需求不断变革提升，如果大客户未来因选择其他供应商等缘故原由减少对公司产品的采购量，可能会对公司整体业务的发卖收入、毛利率和净利润等指标构成较大不利影响。
（7）应收账款净额增加及周转率低落的风险
公司2019年末、2020年末的应收账款净额分别为23,904.28万元、22,965.31万元，占流动资产的比重分别为14.38%和12.80%，应收账款净额增加；2019年、2020年的应收账款周转率分别为2.99、3.64，公司存在因客户应收账款违约（包括客户故意拖欠搪塞款项、客户经营古迹不佳无力了债情形等）而导致公司款项无法收回、产生坏账丢失的风险。
（8）境内外1年以内应收账款坏账计提比例下调的风险
公司1年以内应收账款坏账计提比例2.13%，个中境内、境外1年以内应收账款坏账计提比例分别为1.76%和3.50%，同行业可比公司1年以内应收账款的坏账计提比例范围为2%-5%。公司2019年前按照账龄剖析法计提坏账，1年以内应收账款坏账计提比例为5%；如按照原账龄剖析法计提坏账，公司净利润将低落636.09万元。
3 本公司董事会、监事会及董事、监事、高等管理职员担保年度报告内容的真实、准确、完全，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律任务。
4 公司全体董事出席董事会会议。
5 致同司帐师事务所（分外普通合资）为本公司出具了标准无保留见地的审计报告。
6 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
经致同司帐师事务所（分外普通合资）审计，截至2020年12月31日，深圳市杰普特光电株式会社（以下简称“公司”）期末可供分配利润为公民币154,515,505.11元。经董事会决议，公司2020年年度拟以履行权柄分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下：
公司拟向全体股东每10股派创造金红利1.44元（含税）。截至2020年12月31日，公司总股本92,368,576股，以此打算合计拟派创造金红利13,301,074.94元（含税）。本年度公司现金分红金额占本公司2020年度合并报表归属于上市公司股东净利润的30.03%。
公司2020年度利润分配预案已经公司第二届董事会第二十八次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。
7 是否存在公司管理分外安排等主要事变
□适用 √不适用
二 公司基本情形
1 公司简介
公司股票简况
√适用 □不适用
公司存托凭据简况
□适用 √不适用
联系人和联系办法
2 报告期公司紧张业务简介
(一) 紧张业务、紧张产品或做事情形
（1）公司的主营业务
公司主营业务为研发、生产和发卖激光器以及紧张用于集成电路和半导体光电干系器件精密检测及微加工的智能装备。公司是中国首家商用“脉宽可调高功率脉冲光纤激光器（MOPA脉冲光纤激光器）”生产制造商和领先的光电精密检测及激光加工智能装备供应商。
经由多年景长，公司以激光器研发为根本，打造激光与光学、测试与丈量、运动掌握与自动化、机器视觉等技能平台。目前公司已拥有一支以深圳和新加坡为中央的国际化研发、发卖团队，产品和做事覆盖亚洲、北美、欧洲等地区的浩瀚有名客户。公司生产的各种核心激光器产品为奔驰激光、大族激光、奥特维、迈为等行业有名激光装备制造商供应了核心部件；公司生产的激光/光学智能装备产品为Apple、AMS、意法半导体、LGIT、Kamaya、国巨股份、厚声电子、乾坤科技、华新科技等各行业有名企业所采取。
（2）公司的紧张产品
报告期内公司紧张产品包括激光器、激光/光学智能装备和光纤器件。公司的激光器产品包括脉冲光纤激光器、连续光纤激光器、固体激光器和超快激光器等。公司自主研发的MOPA脉冲光纤激光器在海内率先实现了批量生产和发卖，补充了海内该领域的技能空缺。近年来，公司紧密环绕客户对激光技能办理方案的需求，开拓了智能光谱检测机、激光调阻机、芯片激光标识追溯系统、激光划线机、VCSEL激光模组检测系统、硅光晶圆测试系统、基于透明脆性材料的激光二维码激光微加工设备等多款激光/光学智能装备，广泛运用于激光精密加工、光谱检测、消费电子产品制造、贴片元器件制造等领域。
(二) 紧张经营模式
公司专注于激光器及激光/光学智能装备的研发、生产与发卖，拥有独立、完全的采购、生产、营销与研发体系，形成了稳定的盈利模式。
1、盈利模式
公司紧张通过向国内外客户发卖激光器、激光/光学智能装备、光纤器件等产品实现收入。在激光器方面，公司综合考虑客户实际需求和库存管理进行生产交付；在激光/光学智能装备方面，公司通过参与客户产品的前期研发过程，结合客户运用处景进行研发和生产并交付；在光纤器件方面，公司结合客户订单需求和库存情形进行生产，并批量供货。
公司在采购、发卖、生产等基本业务模式和干系业务开展情形方面，与同行业公司比较无显著差异，在新型产品实现发卖前的环节具有一定创新性和独特性。
2、采购模式
公司生产所需物料等由供应链部集中采购。在原材料采购方面，公司基于生产操持并结合实际研发、生产须要，制订相应的采购操持，由供应链部详细卖力采购履行；在生产设备、检测仪器采购方面，由干系部门做出评估并经总经理确定后，由供应链部进行采购。公司通过资信备案、样品认证、批量认证等严格把关，通过询价、比价及会谈确定采购价格，依客户交货日期哀求与供应商折衷交期，对供货质量严格实施到货考验。
公司建立了完善的采购管理体系，订定了规范的供应商挑选制度，核心物料最少有2家以上供应商供料并按评定分数分配采购额度，在降落供货风险的同时确保供货的质量及时效性。同时，公司对供应商建立了考评制度，及时淘汰不合格供应商，挑选新的优质供应商。
3、生产模式
公司产品生产紧张采纳“以销定产”和“订单式生产”相结合的模式，个中激光器产品根据客户需求，以销定产并分批次进行生产；激光/光学智能装备产品研发生产周期较长，结合订单需求进行生产；光纤器件标准化程度较高、单次需求量较大，以批量生产为主。
整体而言，公司依据客户需求并结合订单制订生产操持，并依照公司《生产过程掌握程序》制度文件实行生产操持。激光器的生产紧张涉及测试、组装等工序；激光/光学智能装备产品的生产紧张涉及研发、测试、组装等工序；光纤器件的生产紧张涉及裁缆、固化、组装、研磨、端检等工序。在生产过程中，公司严格按照Oracle EBS管理系统分别进行生产前准备、生产实行、半成品牵制与成品入库等事情。
4、营销模式
公司在国内外市场采取直销模式进行发卖，公司与紧张客户建立了稳定的互助关系，建立了较为完善的营销体系。
在激光器方面，公司紧张通过专业展会树立企业形象，通过应邀参与行业沙龙、论坛等活动先容公司技能上风和产品特点，并通过完善的售前与售后做事提升既有客户粘性。在新兴的运用领域，公司会与客户深入研究材料与激光的浸染事理和运用效果，利用技能上风开拓更适宜特定领域的产品。
在激光/光学智能装备方面，鉴于产品构成的繁芜程度较高，且客户对产品的个性化需求较多，公司紧张通过参与客户的生产运用处景，深入理解客户需求，并经由充分的方案沟通，形成终极产品研发设计方案并进行生产，实现产品发卖。
在光纤器件方面，针对通信设备制造商的光纤通信连接线产品以批量定制为主的发卖特点，公司紧张采纳了持续开拓和巩固大客户的营销策略。
5、研发模式
公司根据市场情形，以客户需求为导向，自主研发新产品和新技能，同时对具有商业化代价的科技成果进行转化生产。
公司的核心研发方向紧张为各种激光器和激光/光学智能装备。根据项目研发难度，研发周期约为4个月至3年不等，报告期内年均研发课题约二十个。在项目研发初期，研发部门通过对市场情形与客户需求进行调研，形成项目可行性的初步剖析结论，进而建立项目研发小组对详细产品进行研发。在产品研发过程中，研发小组卖力产品各部分参数的设计、原材料购买、元器件加工、安装调试，并在各环节进行必要的参数测试与参数优化，完成整机调试，确立终极参数。在产品研发完成后，新产品将交由生产部门进行小批量的试产试销，并为大批量生产发卖做准备。
6、影响经营模式的关键成分、变革情形及未来变革趋势
公司根据自身多年的生产管理履历、技能实力、资金规模以及公司所处的行业特点和行业发展情形等采纳了目前的采购模式、生产模式、营销模式和研发模式，关键影响成分包括家当链高下游供求关系、产品研发与生产周期等。自设立以来，公司一贯专注于激光器、激光/光学智能装备及光纤器件的研发、生产与发卖，报告期内主营业务、紧张经营模式及上述影响公司经营模式的关键成分未发生重大变革，估量未来公司的经营模式不会发生重大变革。
(三) 所处行业情形
1. 行业的发展阶段、基本特点、紧张技能门槛
结合公司的业务情形，根据中国证监会2012年10月26日发布的《上市公司行业分类指引（2012年修订）》，公司所属于制造业（C）—打算机、通信和其他电子设备制造业（C39）。根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），公司属于制造业（C）—打算机、通信和其他电子设备制造业（C39）。
2020年海内光纤激光器市场规模94.2亿元，较2019年83.8亿元增长12.41%。近年来国产光纤激光器逐步替代欧美企业的光纤激光器产品，国产激光器价格与做事上风得到海内客户的好评。
激光技能在工业领域最紧张的运用是激光材料加工，其是利用激光束对材料进行切割、焊接、表面处理、打孔及微加工等的一种加工技能。激光加事情为前辈制造技能已广泛运用于汽车、电子、航空、冶金、机器制造等国民经济主要部门，对提高产品质量、劳动生产率、自动化以及减少材料花费等起到主要的浸染。
激光器的运用领域与国家宏不雅观经济联系较为紧密，近年来，由于激光焊接、激光测距（激光雷达）、激光去污、增材制造在汽车、船舶、航空航天、油气管道焊接等主要工业领域的广泛运用，使得激光器和激光装备制造业实现了较快增长。此外，一些新型激光器的涌现也进一步拓展了激光装备的运用范围，如超快激光器将激光器的加工领域从金属延伸到玻璃、半导体等更丰富的材料上，使得激光加工半导体成为可能。我国近年来出台了一系列家当政策和配套资金以促进半导体家当发展，如将集成电路家当置于发展新一代信息技能家当的首位、成立国家集成电路家当投资基金（大基金）等，半导体行业在未来一段期间内将成为激光装备的紧张运用领域之一。
激光器及激光装备行业近三年景长情形
我国激光器行业已初步形成完全、成熟的家当链分布。上游紧张包括激光材料及配套元器件，中游为激光器制造，下贱则以激光装备、运用产品、消费产品为主。当前，海内激光市场紧张分为激光加工设备、光通信器件与设备、激光丈量设备、激光器、激光医疗设备、激光元器件等，其产品紧张运用于工业加工和光通信市场，两者霸占了近七成的市场空间。目前，我国激光行业已形成以北京、江苏、湖北、上海和广东等经济发达省市为主体的华中地区、环渤海、长江三角洲和珠江三角洲四大激光家当群。
1）我国激光器行业发展迅速、竞争上风明显
近三年来我国激光器领域的研究水平突飞年夜进，商业化发展迅速，部分定位较为低真个市场（紧张面向日用消费品、普通五金器材等行业）已进入激烈竞争的红海阶段。在上游技能与设备领域，仍有部分关键原材料如半导体激光芯片等须要入口，家当链配套有待完善，海内市场的入口替代需求较为兴旺。在高端激光器市场，受国外技能带动以及我国传统制造业转型升级的影响，我国激光器企业于2006年前后起步并快速发展。一方面，国产激光器产品的涌现增加了下贱激光装备制造企业的选择范围，以锐科激光、杰普特为代表的较早进入本领域的中国本土企业正在改变由美国IPG、美国相关、德国通快等外国企业垄断中国激光器市场的格局，其凭借自主研发的激光器系列产品，为海内浩瀚激光加工装备制造商供应了质量优秀、价格适中的激光光源，市场霸占率处于稳步上升阶段；另一方面，由于激光器领域所涉及的技能门槛较高、研发所需投入较大，海内自主研发生产高端激光器尤其是光纤激光器的企业数量依然较少，运用于3C电子、集成电路与芯片、精密机器制造等高端产品的工业激光器供不应求。此外，在大功率激光器方面，国外入口产品在现阶段仍霸占大部分市场，随着国产千瓦级大功率激光器进入市场的节奏加快、国产产品的性价比持续提升，激光器产品的本土化上风加倍显著。
2）高端定制化激光/光学装备国产化率较低
在激光加工装备领域，近三年来通用型标准化激光加工装备已基本实现国产化。随着近年来国家对智能制造关键部件及高端装备的支持政策不断出台，越来越多的科研单位及企业开始加大投入，与该领域国际水平的差距逐步缩小。
在非标定制化妆备、自动化程度较高的激光/光学智能装备、半导体及分外材料所用的激光装备领域，国产化率仍旧偏低。例如日本Disco在半导体晶圆激光划线行业霸占环球70%以上的市场份额；德国LPKF在手机天线激光直接成型（即LDS技能，为LPKF独家专利技能）领域霸占环球90%以上的市场份额；目前我国大陆半导体装备市场国产化率不敷10%，个中半导体检测装备国产化率不敷5%（数据来源为中金公司研究报告《机器：激光系列研究之设备篇：激光加工，星火燎原》（2018年9月11日）、《机器：半导体设备研究系列之检测篇：入口替代，检测先行》（2018年9月26日））。海内公司积极加大干系领域的研发投入，如长川科技、精测电子、杰普特等已在干系领域取得了一定成果。
随着传统家当的技能升级、家当构造调度、节能环保政策的推出以及产品个性化需求的不断提升，激光器和激光/光学智能装备将逐步向定制化方向发展，家当运器具有巨大的发展前景。与欧美发达国家比较，我国激光器和激光/光学智能装备在各工业领域的市场渗透率仍有较大差距，电子产品、半导体、汽车、机器加工、航空航天、船舶、医疗设备、石油管线焊接等主要工业领域的激光技能运用将日益广泛。
2. 公司所处的行业地位剖析及其变革情形
（1）公司的市场地位
经由十余年的科研积累和业务发展，公司搭建了国际化的研发营销平台，积累了丰富的专利技能、研发履历和客户资源，赢得了一定的市场霸占率和品牌有名度，成为中国首家商业化批量生产MOPA脉冲光纤激光器的厂商。
在激光/光学智能装备领域，激光精密检测和微加工智能装备产品紧张被少数几家国际有名公司垄断，海内进入厂家相对较少。公司基于客户需求和自身在激光光源领域的技能积淀，以及差异化竞争策略，成功研发出智能光谱检测机和激光调阻机。智能光谱检测机于2014年进入Apple公司供应链，订单快速增长；公司节制了激光调阻机高精度的量测技能和激光光源技能，生产的激光调阻机系列产品自2015年以来陆续做事于国巨股份、厚声电子、乾坤科技、华新科技等有名电阻厂家，环球市场霸占率较高。
公司产品市场地位如下：
3. 报告期内新技能、新家当、新业态、新模式的发展情形和未来发展趋势
（1）激光器及激光/光学智能装备发展趋势
1）激光器发展趋势
激光器因其高效率、低掩护运营本钱等上风逐渐受到激光系统集成商的青睐，已经或正在许多运用领域替代传统加工办法，给制造业带来了革命性的转变，并推动行业升级换代。随着激光器在工业加工领域的运用范围不断扩展，未来几年内，激光器行业将会涌现如下发展趋势：
A、脉冲光纤激光器向高均匀功率、高峰值功率方向发展
在激光的许多运用中，例如激光深雕、激光洗濯等须要高均匀功率、高峰值功率的脉冲光纤激光器，将高光束质量、小功率的激光器作为种子光源，双包层光纤作为放大器，随意马虎得到高均匀功率、高脉冲能量的脉冲激光输出，是目前行业研究的热点和难点。
B、连续光纤激光器向超高功率方向发展
连续激光适用于加工非金属材料，在半导体、复合股料等高新材料加工领域具有广阔的运用空间，在船舶、航天等高新技能领域需求和增材制造技能广泛运用的推动下，更高输出功率成为连续光纤激光器发展的紧张研究内容之一，连续光纤激光器的输出功率将从百瓦级、千瓦级向万瓦级发展。估量通过采取更高功率的泵浦源、更前辈的特种光纤设计和高功率光纤合束技能，光纤激光器输出功率将达到数万瓦级。配置千瓦至数万瓦的大功率连续光纤激光器的工业装备将会成为高端制造业的主流设备。
C、固体激光器向高功率、超快方向发展
在激光风雅加工领域，例如脆性材料打孔、蓝宝石玻璃切割等，须要更高功率、超快的激光器。目前固体超快激光器是研发的热点。
D、向更高亮度方向发展
高光束质量的高功率激光器在科研和军事领域需求兴旺，紧张用户为科研机构、高档院校和政府部门。目前，国外发达国家把高光束质量的大功率激光器作为战术激光武器的首选光源，分外材料加工、科研、军事等分外需求将匆匆使激光器在向更高功率发展的同时向更高亮度方向发展，即在提升输出功率同时保持激光器输出光束质量。
E、向模块化、智能化方向发展
为了适应市场上对付激光器的多种需求，激光器将逐渐走向系列化、组合化、标准化和通用化。利用有限的规格和品种，通过组合和搭配不同模块，缩短新产品开拓周期，提高产品的稳定性和可靠性。同时，通过采取前辈的通信技能和设计理念，实现激光器的远程诊断、远程维修、远程掌握以及数据统计，通过对激光器运行状态的实时监控，提前创造和处理产品潜在的故障，从而为客户供应更好的产品做事。
2）激光装备行业发展趋势
A、市场需求转向中国
近年来，中国和日本激光家当的高速发展匆匆使环球商用激光发卖重心转移到亚洲。自2012年起东亚市场成为天下最大激光装备消费地区，尤其是中国传统制造业的家当升级和构造调度的加速，加快了海内激光家当的发展。2017年中国在激光加工领域的装机量已霸占环球装机总量的45%。
2017年度，中国中功率激光切割机、焊接机等激光加工装备装机量逾两万台，高功率激光机床的装机量超过2300台。2011年以来，我国激光加工行业的市场规模持续增长，到2018年已达到605亿元，年均增速超过10%（数据来源为2018、2019中国激光家当发展报告）。
2013年至今，我国国产光纤激光器的发卖台数逐年连续增长，国产低功率光纤激光设备紧张用于3C产品打标、微雕等风雅加工领域。国产中功率光纤激光设备广泛运用于金属薄板切割和焊接领域，估量未来几年销量将保持快速增长。国产千瓦级以上的高功率光纤激光设备紧张运用于激光切割、打孔、焊接等工业领域，随着我国汽车行业轻量化的推进和复合股料加工市场的运用拓展，高功率激光设备具有良好的发展前景。
B、通信半导体加工和精密仪器检测成为激光装备发展重点领域。
在海内，通信半导体、精密电子与机器材料加工、精密仪器检测是激光/光学智能装备运用的重点领域，个中海内半导体市场体量较大、增速较高，据智研咨询数据，其规模在2017年已超过7,200亿元公民币，且在2000年~2015年的16年中均保持较高增长。受益于下贱消费电子精密化加工、半导体前辈封装趋势以及汽车电子零部件制造业的发展，我国激光加工设备规模保持稳定增长。
C、由“数字自动化”向“智能化”方向发展，成为工业4.0的核心支柱
激光/光学智能装备是在传统激光设备上面的升级，使其包含领悟前辈的自动化、传感、信息剖析与掌握技能而形成的新型智能装备。中国发展迅速的传统制造业转型升级和新兴前辈制造业急需各种激光/光学智能装备，而传统的激光装备（如各种效率低下且需手动操作的激光打标、切割、焊接设备）已无法知足当代化大批量高速生产线的效率需求，已经逐步被具有智能识别、剖析、加工、测试的激光/光学智能装备所取代，这对付中国的高端装备制造业供应了巨大的机遇和寻衅。当前，传统的机器加工生产线精度低、无法知足各种新式产品生产需求的情形逐渐增多，激光加工是办理这一问题的最佳办法。未来，随着工业4.0进程的推进，智能化、高精度的激光加工将在集成电路、电子设备、汽车等诸多领域得到推广运用，激光器将和智能机器人一道成为未来工业体系的两大核心支柱。
3 公司紧张司帐数据和财务指标
3.1 近3年的紧张司帐数据和财务指标
单位：元 币种：公民币
3.2 报告期分季度的紧张司帐数据
单位：元 币种：公民币
季度数据与已表露定期报告数据差异解释
□适用 √不适用
4 股本及股东情形
4.1 股东持股情形
单位: 股
存托凭据持有人情况
□适用 √不适用
4.2 公司与控股股东之间的产权及掌握关系的方框图
√适用 □不适用
4.3 公司与实际掌握人之间的产权及掌握关系的方框图
√适用 □不适用
4.4 报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情形
□适用 √不适用
5 公司债券情形
□适用 √不适用
三 经营情形谈论与剖析
1 报告期内紧张经营情形
报告期内，公司2020年度业务收入85,362.72万元，同比上升50.37%。紧张缘故原由为公司激光器产品在报告期在售价、品质、技能水平等方面持续优化，得到新老客户的同等认可；2020年公司收到美国苹果公司1.98亿元关于采购公司激光精密加工设备以及光学检测设备的订单。公司报告期内，公司归属于上市公司股东的净利润4,429.76万元，同比低落31.48%；归属于母公司所有者的扣除非常常性损益的净利润2,100.75万元，同比低落55.63%，紧张由于2020年各项期间用度增加导致。2020年公司连续加大研发投入，受新冠疫情影响导致公司生产经营本钱有所提升，2020年美元兑公民币汇率大幅低落导致较大汇兑丢失，且2020年履行了限定性股票股权勉励操持，产生股份支付用度，因此，公司2020年归属于母司所有者的净利润与归属于母公司所有者的扣除非常常性损益的净利润均有所低落。
报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额同比增长了398.11%，紧张由于公司发卖商品、供应劳务收到的现金增加及公司2020年收到的税费返还同比增长。
报告期末，公司总资产216,481.42万元，较期初增长19.11%；归属于上市公司股东的净资产161,501.49万元，较期初增长2.86%。总资产余额增长一方面由于业务收入增长带动搪塞款项和存货增加；净资产余额增长紧张系2020年经营积累增长、勉励操持履行导致未分配利润、成本公积增长所致。
基本每股收益同比低落45.45%、稀释每股收益同比低落45.45%、扣除非常常性损益后的基本每股收益低落64.62%，紧张缘故原由为2020年公司净利润较2019年低落导致。
2 面临终止上市的情形和缘故原由
□适用 √不适用
3 公司对司帐政策、司帐估计变更缘故原由及影响的剖析解释
√适用 □不适用
1、财政部于2017年7月5日修订发布了《企业司帐准则第14号——收入》（财会〔2017〕22号），境内上市企业自2020年1月1日起施行。
经本公司管理层批准，本公司自2020年1月1日采取财政部修订发布的《企业司帐准则第14号——收入》。
2、财政部于2020 年6月发布了《关于印发<新冠肺炎疫情干系租金减让司帐处理规定>的关照》（财会[2020]10号），可对新冠肺炎疫情干系租金减让根据该司帐处理规定选择采取简化方法。
经本公司管理层批准，本公司对付自2020年1月1日起发生的房屋及建筑物种别租赁的干系租金减让，采取了该司帐处理规定中的简化方法。在减免期间或在达成减让协议等解除并放弃干系权利责任时，将干系租金减让计入损益。
4 公司对重大司帐差错更正缘故原由及影响的剖析解释
□适用 √不适用
5 与上年度财务报告比较，对财务报表合并范围发生变革的，公司应该作出详细解释。
√适用 □不适用
截至2020年12月31日，本公司纳入合并范围的子公司共8户，详见“附注七、在其他主体中的权柄”。本公司于2020年度合并范围的变革情形详见“附注六、合并范围的变动”。
证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2021-034
深圳市杰普特光电株式会社
第二届董事会第二十八次会颠末议定议公告
本公司董事会及全体董事担保公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完全性依法承担法律任务。
一、董事会会议召开情形
深圳市杰普特光电株式会社（以下简称“公司”）第二届董事会第二十八次会议于2021年4月19日采取现场结合通讯办法举行。本次会议关照及干系材料已于2021年4月9日以邮件办法投递公司全体董事。会议应到董事9名，实到董事9名，本次会议由董事长黄治家调集并主持，本次董事会会议的召开符合《中华公民共和国公法律》等国家干系法律、法规、规章和《公司章程》的规定，会颠末议定议合法、有效。
二、董事会会议审议情形
本次会议由公司董事长黄治家师长西席主持，经全体董事表决，形成决议如下：
（一） 审议通过《关于2020年度董事会事情报告的议案》
经审议，董事会认为：2020年公司董事会尽责推动公司日常经营活动，勤奋尽责、恪尽职守、负责履职，均能按照规定出席并表决会议，各位董事凭借专业知识及职业履历，为公司科学决策、合理方案提出了专业化建议。因此，赞许通过公司2020年度董事会事情报告。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（二）审议通过《关于2020年度总经理事情报告的议案》
经审议，董事会认为：2020年总经理带领公司员工，折衷各个部门展开事情，在公司持续运营等方面连续发挥专业浸染，掩护公司与全体股东的合法权柄，促进公司稳健经营和规范运作。因此，赞许通过公司2020年度总经理事情报告。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
（三）审议通过《关于2020年度董事会审计委员会履职报告的议案》
经审议，董事会认为：2020年公司董事会审计委员会按照《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《公司章程》、《董事会审计委员会议事规则》等有关规定，充分利用专业知识，秉持谨严、客不雅观、独立的原则，勤奋尽责，充分发挥公司审计委员会的监督职能，切实履行好权益范围内的任务。在监督外部审计、辅导公司内部审计、督匆匆公司完善内掌握度等方面连续发挥专业浸染，掩护公司与全体股东的合法权柄，促进公司稳健经营和规范运作，尽职尽责地履行了审计委员会的职责。因此，赞许通过公司2020年度董事会审计委员会履职报告。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社2020年度董事会审计委员会履职报告》。
（四）审议通过《关于2020年度独立董事述职报告的议案》
经审议，董事会认为：2020年公司独立董事本着谨严客不雅观的原则，以勤奋卖力的态度，充分发挥各自专业浸染，凭借自身积累的专业知识和执业履历向公司提出合理化建议，全面关注公司的发展状况，及时理解公司的生产经营信息，持续推动公司管理体系的完善。同时负责审阅公司提交的各项会议议案、财务报告及其他文件，根据独立董事及各专门委员会的职责范围揭橥干系书面见地，积极促进董事会决策的客不雅观性、科学性。因此，赞许通过公司2020年度独立董事述职报告。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社2020年度独立董事述职报告》。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（五）审议通过《关于2020年财务决算报告的议案》
报告期内，公司总资产为2,163,626,653.95元，较年初增长19.11%；总负债为548,233,716.34元，较年初增长122.44%；归属于上市公司股东的净资产为1,615,014,879.25，较年初增加2.86%。公司实现业务收入853,627,173.24元，同比增长50.37%；实现利润总额46,407,057.70元，同比减少35.19%；实现归属于母公司所有者的净利润44,297,594.01元，同比减少31.48%。
（六）审议通过《关于2021年财务预算报告的议案》
综合考虑2021年宏不雅观经济的颠簸性，董事会赞许公司在总结2020年经营情形和剖析2021年经营形势的根本上，谨严预测2021年度财务预算情形。
（七）审议通过《关于2020年年度利润分配预案的议案》
经审议，董事会赞许公司以履行2020年度分红派息股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派创造金红利公民币1.44元（含税），估量派创造金红利总额为13,301,074.94元（含税），公司不进行成本公积金转增股本，不送红股，剩余未分配利润结转至下一年度。公司2020年度利润分配预案充分考虑了公司盈利情形、现金流状态及资金需求等各种成分，不存在危害中小股东利益的环境，符合公司经营现状，有利于公司的持续、稳定、康健发展。
公司独立董事对此议案揭橥了明确赞许的独立见地。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于2020年年度利润分配预案的公告》。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（八）审议通过《关于2020年度召募资金存放与利用情形专项报告的议案》
经审议，董事会认为：公司2020年度召募资金存放与利用情形符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司召募资金管理办法（2013年修订）》等法律法规及《深圳市杰普特光电株式会社召募资金管理制度》的干系规定，对召募资金进行了专户存储和专项利用，并及时履行了干系信息表露责任，召募资金详细利用情形与公司已表露情形同等，不存在变相改变召募资金用场和危害股东利益的情形，不存在违规利用召募资金的环境。因此，赞许通过2020年度召募资金存放与利用情形专项报告。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于2020年度召募资金存放与利用情形的专项报告》。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（九）审议通过《关于公司董事2021年度薪酬标准的议案》
经审议，董事会赞许对公司外部董事（指未在公司担当其他职务的非独立董事）及独立董事2021年的津贴为8万元/年（含税）；公司其他内部董事根据其在公司担当的详细管理职务，按照公司干系薪酬与绩效考察管理制度领取薪酬，不再另行领取津贴。
（十）审议通过《关于公司高等管理职员2021年度薪酬标准的议案》
经审议，董事会赞许对公司高等管理职员根据其在公司担当的详细管理职务，按照公司干系薪酬与绩效考察管理制度领取薪酬。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
（十一）审议通过《关于续聘2021年度审计机构的议案》
经审议，董事会赞许确定公司2020年度审计机构致同司帐师事务所（分外普通合资）的审计用度为100万元（含税），并赞许公司续聘致同司帐师事务所（分外普通合资）为2021年度审计机构，聘期一年。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于续聘2021年度审计机构的公告》。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（十二）审议通过《关于估量2021年度日常关联交易的议案》
经审议，董事会认为：公司2021年度估量发生的日常关联交易为公司开展日常生产经营所需，干系交易遵照协商同等、公正交易的原则，根据市场价格确定交易价格，不会对公司及公司财务状况、经营成果产生不利影响，符合公司及全体股东的利益，公司主营业务不会因上述交易而春联系关系方形成依赖，不会影响公司的独立性。因此，我们赞许此议案。
独立董事对前述事变揭橥了事前认可见地和独立见地。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于估量2021年度日常关联交易的公告》。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
（十三）审议通过《关于<2020年年度报告>及择要的议案》
经审议，董事会认为：
（1）公司严格按照各项法律、法规、规章等的哀求规范运作，公司2020年年度报告及择要的体例和审议程序符合法律法规、《公司章程》和公司内部管理制度的各项规定，能够客不雅观、真实地反响公司2020年度的经营情形。
（2）公司2020年年度报告公允反响了公司报告期内的财务状况和经营成果，所包含的信息从各个方面真实地反响出公司报告期内的经营管理和财务状况等事变。
（3）董事会全体成员担保公司2020年年度报告所表露的信息真实、准确、完全，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完全性承担个别和连带的法律任务。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社2020年年度报告》及《深圳市杰普特光电株式会社2020年年度报告择要》。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（十四）审议通过《关于公司2020年度内部掌握评价报告的议案》
经审议，董事会赞许公司于内部掌握评价报告基准日报出《2020年度内部掌握评价报告》。报告期内，公司不存在财务报告内部掌握重大毛病，公司已按照企业内部掌握规范体系和干系规定的哀求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部掌握，也未创造非财务报告内部掌握重大毛病。自内部掌握评价报告基准日至内部掌握评价报告发出日之间未发生影响内部掌握有效性评价结论的成分。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社2020年度内部掌握评价报告》。
（十五）审议通过《关于司帐政策变更的议案》
经审议，董事会认为：公司这次司帐政策变更是根据财政部修订及发布的最新司帐准则进行的合理变更，符合《企业司帐准则》及干系规定，符合公司实际情形，实行新司帐政策能够客不雅观、公允地反响公司的财务状况和经营成果，本次司帐政策变更的决策程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定，不存在危害公司和中小股东利益的环境。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于司帐政策变更的公告》
（十六）审议通过《关于公司控股股东及其关联方占用资金的议案》
经审议，董事会认为2020年公司不存在控股股东及其关联方占用公司资金的情形。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
（十七）审议通过《关于公司2021年度申请综合授信额度的议案》
经审议，董事会赞许公司2021年向互助银行申请额度不超过公民币12亿元的综合授信额度，并授权公司董事长代表公司与各银行机构签署上述授信融资项下的有关法律文件（包括但不限于授信、借款、质押、抵押等干系申请书、条约、协议书等文件），董事长可转授权。赞许全资子公司惠州市杰普特电子技能有限公司、深圳市华杰软件技能有限公司为公司向银行申请综合授信额度供应无偿的连带任务包管。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社关于公司2021年度申请综合授信额度的公告》
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
（十八）审议通过《关于提请召开2020年年度股东大会的议案》
经审议，董事会赞许公司于2021年5月12日召开公司2020年年度股东大会，并发出召开股东大会的会议关照，本次股东大会将采取现场投票及网络投票相结合的表决办法召开。
表决结果：赞许：9票；反对：0票；弃权：0票。
详细内容拜会公司同日表露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《深圳市杰普特光电株式会社2020年年度股东大会关照》
特此公告。
深圳市杰普特光电株式会社
董事会
2021年4月20日
证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2021-036
深圳市杰普特光电株式会社
关于2021年度董事、监事和高等管理职员
薪酬方案的公告
深圳市杰普特光电株式会社（以下简称“公司”）根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《薪酬与考察委员会事情细则》和《公司章程》等有关规定，同时结合公司所处行业和地区的薪酬水平，年度经营状况及岗位职责，制订了董事、监事及高等管理职员2021年度薪酬方案，现将详细内容公告如下：
一、本方案适用工具及适用期限
适用工具：公司2021度任期内的董事、监事及高等管理职员
适用期限：2021年1月1日至2021年12月31日
二、薪酬发放标准
（一）董事薪酬
公司其他内部董事根据其在公司担当的详细管理职务，按公司干系薪酬与绩效考察管理制度领取薪酬，董事不再另行领取津贴。在公司关联公司担当高等管理职员或其他职务的董事，在所任职的关联企业领取薪酬，不在上市公司领取薪酬；公司外部董事（指未在公司担当其他职务的非独立董事）及独立董事：张驰师长西席、何祚文师长西席、卢明师长西席、陈彬师长西席，2021年津贴标准为8万元/年（含税），按月均匀发放。
（二）监事薪酬
公司职工代表监事及在公司担当其他职务的股东代表监事依据其在公司担当的详细职务，按公司干系薪酬与绩效考察管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。不在公司担当其他职务的股东代表监事，不领取任何报酬或监事津贴。
(三)高等管理职员薪酬
根据其在公司担当的详细职务，并按公司干系薪酬与绩效考察管理制度考察后领取薪酬。
三、履行的审议程序
（一）董事会薪酬与考察委员会审议
公司董事会薪酬与考察委员会于2021年4月19日召开了第二届薪酬与考察委员会第四次会议，分别审议通过了《关于公司董事2021年度薪酬标准的议案》和《关于公司高等管理职员2021年度薪酬标准的议案》，赞许将上述议案提交年夜公司董事会审议。
（二）董事会审议
公司董事会于2021年4月19日召开了第二届董事会第二十八次会议，分别审议通过了《关于公司董事2021年度薪酬标准的议案》和《关于公司高等管理职员2021年度薪酬标准的议案》，并赞许将《关于公司董事2021年度薪酬标准的议案》提交至股东大会审议。
（三）监事会审议
公司监事会于2021年4月19日召开了第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司监事2021年度薪酬标准的议案》，并赞许将该议案提交股东大会审议。
四、独立董事见地
经审议，公司2021年度董事薪酬标准综合考虑了公司实际情形、经营成果等成分，符合目前市场水平和公司的实际情形，有利于发挥董事积极性，符合公司发展须要，且不存在危害公司股东利益之环境，因此我们同等赞许该议案，并赞许将该议案提交公司股东大会审议。
经审议，我们认为公司高等管理职员2021年度薪酬标准充分考虑了公司的经营情形及行业薪酬水平，可充分调动高等管理职员的事情积极性，有利于公司的稳定经营和长远发展，不存在侵害公司和中小股东利益的环境。因此我们同等赞许该议案。
五、薪酬方案的实行
（一）公司高等管理职员薪酬方案经董事会审议通过后实行；
（二）公司董事、监事薪酬方案尚需提交至股东大会审议，审议通过后方可实行。
证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2021-038
深圳市杰普特光电株式会社
关于召开2020年度古迹解释会的公告
主要内容提示：
会议召开办法：网络互动办法
网络互动地址：上证路演中央（http://roadshow.sseinfo.com）
一、古迹解释会类型
深圳市杰普特光电株式会社（以下简称“杰普特”或“公司”）已于2021年4月20日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）表露了公司2020年年度报告。为积极相应中国证券监督管理委员会、上海证券交易所有关在新型冠状病毒疫情防控分外期间做好中小投资者保护事情的哀求，同时为进一步加强公司与投资者的深入互换，使投资者更加全面、深入地理解公司情形，公司拟以网络互动的办法召开杰普特2020年度古迹解释会，欢迎广大投资者积极参与。公司现就2020年度古迹解释会提前向广大投资者征集干系问题，广泛听取投资者见地和建议。
二、解释会召开韶光、地点
本次解释会将于2021年4月27日（星期二）上午11:00-12:00在上海证券交易所“路演中央”（http://roadshow.sseinfo.com）在线召开。
三、参会职员
公司董事长黄治家师长西席、总经理刘健师长西席、董事会秘书吴检柯师长西席、财务总监杨浪先师长西席（如有分外情形，参会职员将可能进行调度）。
四、投资者参加办法
1、投资者可在2021年4月27日（星期二）上午11:00-12:00上岸上海证券交易所“路演中央”（http://roadshow.sseinfo.com），在线参与本次解释会。
2、投资者可在2021年4月21日（周三）17:00前通过电子邮件（wjk@jptoe.com）向公司提出所关注的问题，公司将在解释会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
五、解释会咨询办法
联系部门：证券部
联系电话：0755-29528181
电子邮箱：wjk@jptoe.com
证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2021-030
深圳市杰普特光电株式会社
关于续聘2021年度审计机构的公告
拟聘任的司帐师事务所名称：致同司帐师事务所（分外普通合资）（以下简称“致同司帐师事务所”、“致同”）
2020年度审计机构审计用度为100万元（含税）
一、拟聘任司帐师事务所的基本情形
（一） 机构信息
1、基本信息
（1）事务所基本信息
致同前身是成立于1981年的北京司帐师事务所，2011年经北京市财政局批准转制为分外普通合资，2012年更名为致同司帐师事务所（分外普通合资）。致同首席合资人为李惠琦，注册地址为北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场5层。
致同已取得北京市财政局颁发的执业证书（证书序号：NO 0014469），是中国首批得到证券期货干系业务资格和首批获准从事特大型国有企业审计业务资格，以及首批取得金融审计资格的司帐师事务所之一，首批得到财政部、证监会颁发的内地事务所从事H股企业审计业务资格，并在美国PCAOB注册。致同过去二十多年一贯从事证券做事业务。
致同是致同国际（Grant Thornton）的中国成员所。
2、职员信息
截至2020年12月31日，从业职员超过五千人，个中合资人202名，注册司帐1,267名，签署过证券做事业务审计报告的注册司帐师超过400人。
3、业务规模
致同2019年度经审计的收入总额19.9亿元，个中审计业务收入14.89亿元，证券业务收入3.11亿元。上市公司2019年报审计194家，紧张行业包括制造业、信息传输、软件和信息技能做事业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业和房地家当等，收费总额2.58亿元，公司同行业上市公司审计客户25家。
4、投资者保护能力
致同已购买职业保险，累计赔偿限额5.4亿元，职业保险购买符合干系规定。2019年末职业风险基金649.22万元。
致同近三年已审结的与执业行为干系的民事诉讼均无需承担民事任务。
5、独立性和诚信记录
致同近三年因执业行为受到刑事惩罚0次、行政惩罚1次、监督管理方法4次和自律监管方法0次和纪律处罚0次。
11名从业职员近三年因执业行为受到刑事惩罚0次、行政惩罚1次、监督管理方法5次和自律监管方法0次。
（二）项目成员信息
1、职员信息
项目合资人、具名注册司帐师、项目质量掌握复核人基本信息如下：
具名项目合资人：蔡繁荣，2004年景为注册司帐师，2005年开始从事上市公司审计，2019年开始在致同执业，自2020年开始为深圳市杰普特光电株式会社（以下简称“杰普特”或“公司”）供应审计做事；近三年签署上市公司审计报告3份。
具名注册司帐师：刘瑞霖，2017年景为注册司帐师，2017年开始从事上市公司审计，2019年开始在致同执业，自2020年开始为杰普特供应审计做事；截至本报告出具之日，暂未签署过上市公司审计报告。
项目质量掌握复核人：李士龙，2009年景为注册司帐师，2007年开始从事上市公司审计，2015年开始在致同执业；近三年签署上市公司审计报告1份、签署新三板挂牌公司审计报告11份。
2、上述干系职员的独立性和诚信记录情形
上述职员不存在违反《中国注册司帐师职业道德守则》对独立性哀求的环境，近三年未因执业行为受到刑事惩罚，未受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政惩罚、监督管理方法，未受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管方法、纪律处罚。
（三）审计收费
2020年度审计用度拟定为公民币100万元（个中年报审计收费85万元，内控审计收费15万元）。该用度是根据公司的业务规模、所处行业和司帐处理繁芜程度等多方面成分，以及年报审计需配备的审计职员情形和投入的事情量与致同协商确定。
2021年度审计用度紧张基于专业做事所承担的任务和需投入专业技能的程度，综合考虑参与事情员工的履历和级别相应的收费率以及投入的事情韶光等成分定价。
二、拟续聘司帐事务所履行的程序
（一）公司第二届董事会审计委员会第六次会议于2021年4月19日以现场结合通讯表决办法召开，审议通过了关于《关于续聘2021年度审计机构的议案》，认为：致同在为公司供应2020年度审计做事事情中，能恪尽职守，遵照独立、客不雅观、公道的职业准则，较好地完成了公司委托的审计事情，出具的各项报告能够客不雅观、真实地反响公司的财务状况和经营成果。我们赞许公司确定其2020年度审计用度为100万元（含税），赞许续聘致同为公司2021年度审计机构，并赞许将本议案提交董事会审议。
（二）公司独立董事揭橥事前认可见地，认为：公司2020年度聘请了致同担当公司审计机构，在对公司各项审计和财务报表审计过程中，该所能够按照国家有关规定以及注册司帐师执业规范的哀求开展审计事情，独立、客不雅观的揭橥审计见地，因此，建议公司连续聘任致同担当公司2021年度审计机构，并向其支付2020年度审计用度100万元（含税）。赞许将该议案提交第二届董事会第二十八次会议审议。
（三）公司第二届董事会第二十八次会议于2021年4月19日以现场结合通讯表决办法召开，审议通过了《关于续聘2021年度审计机构的议案》，赞许确定公司2020年度审计机构致同的审计用度为100万元（含税），并赞许公司续聘致同为2021年度审计机构，聘期一年。
（四）公司独立董事揭橥了干系独立见地，认为：公司审计用度紧张基于专业做事所承担的任务和需投入专业技能的程度，综合考虑参与事情员工的履历和级别相应的收费率以及投入的事情韶光等成分定价，根据公司业务规模、所处行业和司帐处理繁芜程度等多方面成分，并根据公司年报审计需配备的审计职员情形和投入的事情量以及致同的收费标准，我们赞许确定终极的2020年度审计收费为100万元（含税）。
致同在担当公司2020年度审计机构期间，坚持独立审计准则，为公司供应了各项专项审计及财务报表审计做事，担保了公司各项事情的顺利开展，较好地履行了聘约所规定的任务与责任。致同具备相应的执业资质和胜任能力。因此，我们赞许连续聘任致同担当公司2021年度审计机构，并赞许将该议案提交公司股东大会审议。
（五）公司第二届监事会第十九次会议于2021年4月19日以现场结合通讯表决办法召开，审议通过了《关于续聘2021年度审计机构的议案》，赞许确定公司2020年度审计机构致同的审计用度为100万元（含税），并赞许公司续聘致同为2021年度审计机构。
（六）本次续聘2021年度审计机构事变尚需提交公司股东大会审议，并自公司股东大会审议通过之日起生效。
