一、招聘范围
明山区在编在岗公务员、参公以及全额奇迹身份职员。
二、招聘岗位
经济发展做事局事情职员(1人)。
招聘岗位及事情职责详见附件1。
三、资格条件
(一)基本条件：
1.武断实行党的基本路线和各项方针政策，具有履行职责所需的政策理论水平和组织领导能力;
2.组织纪律性强，服从组织安排，遵纪遵法，勤政廉政;
3.符合岗位的干系哀求;
4.具有大专及以上学历;
5.间隔法定退休年事在1个聘期(2年)以上的，具备正常履行竞聘岗位职责的身体条件。
(二)凡有下列环境之一的职员不得参与竞聘：
1.受过刑事惩罚的;
2.正在接管组织审查调查或在党纪、政务处罚期内的职员;
3.在试用期、做事期内的公职职员;
4.近三年年度考察中有被确定为“不称职”(“不合格”)等次或连续两年被确定为“基本称职”(“基本合格”)等次的;
5.其他影响聘任环境的。
四、报名与资格审查
1.提交申请。竞聘者填写报名表暨资格审查表(附件2)，于2024年8月6日至8月12日(事情日9:00—17:00)报送本溪太子河经济开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室(详细地点为明山区政府1117办公室)。
2.资格审查。开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室对竞聘者提交的报告材料进行资格审查，资格审查贯穿聘任事情全过程。通过资格审查后，开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室关照竞聘者参加口试，竞聘者提交报名申请材料不及时、不准确、不完好，或有弄虚作假行为的，取消聘任资格，并由本人承担相应后果。通过资格审查进入口试人数比例未达到1:2以上时，招聘事情予以延期。
五、竞聘办法
(1)口试。采纳构造化口试的办法进行。评委组根据现场面试情形进行百分制打分，去掉最高分和最低分后打算的均匀分为口试得分，竞聘者口试结束后，到场外候分，待下一名竞聘者口试结束后，返回考场听分，并具名确认。
(2)确定稽核工具。口试结束后公布竞聘职员成绩，竞聘完成后，领导小组办公室根据成绩排序，提出初步稽核工具建议人选名单。领导小组召开会议集体研究确定稽核工具名单，若涌现成绩相同的情形，均纳入稽核工具建议人选，口试成绩低于60分者不得入选。
(3)组织稽核。由领导小组办公室按照有关规定组建稽核组，进行深入稽核，提出稽核见地。
(4)确定拟聘任人选。领导小组办公室根据成绩及组织稽核结果，提出拟聘任人选建议名单，经领导小组研究后，提交开拓区党工委会议谈论决定拟聘任人选。确定拟聘任人选。
六、公示和聘任
对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示期为3天。公示结果无异议的，按照“双方志愿、协商同等”的原则办理聘任手续，聘期2年，试用期2个月，试用期合格后由开拓区管委会与其签订书面聘任条约或劳动条约，颁发聘书。试用期不合格的，不予聘任，将对参加竞聘的职员按照口试成绩进行递补。
七、其他未尽事宜由本溪太子河经济开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室阐明。
本溪太子河经济开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室联系电话：024—44599636
薪酬报酬咨询电话：024—44586009区人社局
内部绩效考察咨询电话：024—44599505开拓区党政办公室
1：本溪太子河经济开拓区招聘岗位表
2：本溪太子河经济开拓区招聘事情职员报名登记表暨资格审查表
本溪太子河经济开拓区竞聘上岗事情领导小组办公室
2024年8月6日
点击原文链接***附件>>>本溪太子河经济开拓区招聘事情职员公告_关照公告_本溪市明山区公民政府
