文章目录
[+]
据个中一位员工向当地媒体爆料，他们富美斯(广州)电子有限公司的员工，险些从周一到周日都要无休止地加班，一天的事情韶光长达12小时，繁重的事情量让他们身心怠倦。
爆料员工表示，厂长曾阐明称，由于工厂的业务量比较大，的确会碰着员工须要加班的情形，但加班并非逼迫性，在双休假日之前他们都会让员工自己选择加班或者不加班。
上周日(2月19日)，数名员工同等选择周末不加班。当晚，这些员工相继接到人事部门发来的短信，称“来日诰日(周一)开始安歇。”当时，这些员工没有明白什么意思，也没多想。
（图片来自网络侵删）
晕倒的男工友
到了周一，工人们准备正常返厂区事情时，却被保安拦在门外。在一番理论后，工人们好不容易进入厂区，却又被奉告不能进入生产车间，只能待在工厂的其余一处房间内，可以吸烟喝水，不被安排任何事情。
员工表示，他们一群人接连几天遭遇厂方这样对待，个中有人提出想回家。然而，按照公司的规章制度，他们必须要有干系领导具名的“放行条”才能自由出入，否则一律按旷工处理，一旦旷工就无条件开除。
据理解，员工们考试测验找主管部门具名，但都无法联系上，大家只能在厂区里连续等待。22日上午，有数名员工溘然被叫到车间内排成几排，集体“罚站”，个中有一名男工友还因体力不支晕倒，随后被送往医院救治。
员工们被“困”在厂区内无法外出
据悉，晕倒的男工友返工后身体涌现不适，想要回家休养，却因没有领导具名的“放行条”，连厂区门也出不去。该男工友打了3个小时电话，始终未联系上干系主管领导具名。
考试测验联系工厂卖力人，始终无卖力人出面对员工反响的事情做出明确回应。
资料显示，富美斯(广州)电子有限公司是一家高新技能电子有限公司，紧张以研发，生产新型平板显示器件，电子元器件等产品。
