“创新驱动、党建上风。”该所所长、党委副布告高涛用八个字概括了五十五所发展的动力之源。他说，从出身至今的五十多年里，五十五所始终不忘初心，雕琢前行，执着造就发展的“双引擎”:一是坚持自主创新，构筑创新体系，推动五十五所的创新发展；二是发挥国有企业党建事情上风，厚植企业文化，筑牢五十五所的“根”和“魂”。
强化自主创新，打造国企“绿色引擎”
在该所的陈设室展台上，专门放置了一个显微镜，这是用来近间隔不雅观看产品的，由于有些芯片真的很小，小到用肉眼看不到，但千万别小瞧它。俗话说，器件虽小浸染大，特殊是核心元器件，是信息化家当发展的根本和关键。欧美发达国家早已把核心电子元器件视为国家利益的表示，并将其列为国家的计策资源和必争的计策制高点进行发展。这些年，五十五所最大的打破是实现了核心技能从实验室走出来、批量运用到信息化妆备中，特殊是在固态功率器件方面，产品水平已达到了海内领先、国际前辈。此外，该所积极融入地方经济，聚焦主业发展民品，射频集成电路、声表面波器件与材料、半导体外延材料、电力电子器件与模块等产品广泛运用于移动通信、新能源等新兴家当领域，很多有名品牌的手机上都有该所的芯片。
“跟在人家后面，去跟踪研仿，永久也成不了天下一流。唯有坚持技能创新，才能形成自主的核心技能，通过技能进步来推动发展，才能走出一条元器件自主、安全、可控的发展道路。”高涛深有感触地说。
有着辉煌历史的五十五所出身在上世纪50年代末国际半导体技能突飞年夜进的时期大潮中，在电子元器件领域精耕细作半个多世纪，始终以创新为发展驱动，已成为以固态功率器件和射频微系统、光电显示与探测为主业方向，多专业并举的高科技、综合性大型研究所，创造出拥有自主核心技能的“中国芯”，曾荣获多项重大贡献奖和突出贡献奖、全国文明单位、全国五一劳动奖状、中心企业前辈集体、江苏省前辈基层党组织等。
进入“十二五”以来，五十五所持续加大创新投入，每年研发投入都占到主营业务收入的9%以上，有力推动了射频微系统、石墨烯、碳电子等前沿技能的研究。目前五十五所在固态器件领域建立了以硅、砷化镓、氮化镓器件为代表的一、二、三代半导体的自主发展体系，形成从设计、工艺、封装到测试，从材料、芯片到模块的完全产品链和技能体系。
在科研平台方面，五十五所是“微波毫米波单片集成电路和模块国家级重点实验室”、“宽禁带电力电子器件国家重点实验室”、“国家平板显示工程技能研究中央”、“有源层优化成长技能研究运用中央”等国家级实验室和工程中央的依托单位。这些年，通过引进人才、实践磨炼等，五十五所在材料、芯片、器件等领域拥有了一大批技能领军人才、科研技能骨干和创新团队，如首席科学家张斌入围2016年国防科技十大创新人物，首席科学家陈堂胜、首席专家沈亚、朱健等都是海内干系领域的领军人物。目前在国家科技重大专项、重点工程及各种重大项目的报告与研制中，40岁以下青年人才作为项目卖力人的占比已超过85%。
对付创新，五十五所始终坚持构筑两个体系：一是面向当前整机对元器件产品的工程化和系列化发展哀求，培植前辈的产品研发和生产创新体系；另一个便是面向中、长期技能发展趋势和下一代信息装备发展需求，构筑先期技能科研创新体系。
高涛先容说，对未来，五十五所在总结已有创新履历的根本上，对接国家对科技创新的计策需求，立足“三个面向”，制订五十五所的创新发展计策，加大对平台、机制、人才等三大创新要素的研究事情，以创新驱动发展。一是面向天下科技前沿，加强根本、前瞻科研事情，力争引领干系领域发展的新方向，抢战计策性科技发展制高点，如石墨烯器件、太赫兹器件等；二是面向国家重大计策需求开展科研攻关，办理制约国家安全和家当发展的紧张瓶颈问题，发挥好“国家队”的浸染；三是面向国民经济主沙场，连续推进军民领悟，充分利用国家支持集成电路家当发展的各项推动性政策，聚焦发展射频电子和功率电子两大主业中的重点家当，通过谋划家当发展计策、家当发展模式、家当发展平台，形成具有国际竞争力的重点企业、核心技能和拳头产品。同时，还要深化改革创新，修订和完善有利于人才凝聚，有利于调动科技职员创造性的勉励制度、科技成果评价制度，形成充满活力的科技管理和运行机制。
筑牢“根”和“魂”，打造国企“赤色引擎”
在五十五所基层奇迹部，墙上的党员承诺书、支部学习园地、党员攻关项目的奖牌等把会议室装的满满当当；在设计师的事情台前，大红纸张打印的名片标志着这是一个党员；胸前的党徽更像是一个流动的党员名片。党员公开承诺践诺、党员亮牌示范、党员先锋岗、攻关项目争创等党建事情在五十五所开展得风生水起。
在高涛看来，党建事情光表面上热闹弗成，一定要把党建与中央事情有机领悟，发挥浸染。他先容说，就拿我们开展的党员攻关项目、党员先锋岗争创活动来说，这些争创项目涵盖全所及各部门年度重点任务和关键事情，都是难啃的“硬骨头”，通过组织党员争创、发挥党员攻坚克难的骨干浸染，促进中央事情完成。2016年，砷化镓单片集成电路团队荣获中国电科“十二五”重大贡献团队奖，化合物半导体器件团队荣获中国电科十大创新团队，“微波宽带新一代功率器件与芯片”获中国电科十大科技进展，这一系列名誉都充分印证了争创工为难刁难中央事情的推动促进浸染。
“只有具有共同的空想信念、共同的代价追求，才会有代价认同，才会有联络同等向提高的动力。”在给党员干部上党课时，高涛一贯强调，要武断空想信念，秉承中国电科“任务、创新、卓越、共享”的核心代价不雅观，努力构建党的培植、竞争上风、企业文化三位一体党建事情格局。
作为央企，五十五所始终把加强党的培植和建立当代企业制度摆在同等主要位置，始终保持健全的党建事情机构，配齐党务事情职员，保障党建事情经费，严格落实党建事情任务制，坚持开展基层党（总）支部布告述职评议考察，开展党（总）支部“量化有效型”党建事情体系考察，把党建事情与中央事情同谋划、同支配、同考察、同赏罚，将从严治党的任务层层通报、层层落实。
在深化改革实践中，五十五所始终是按照“四同步”、“四对接”来做。每年所里组织机构调度后，党支部的设置以及党务职员的配备就会第一韶光到位。近年来下属单位的系统编制机制发生了很大变革，比如五十五所通过资源整合控股浙江德清华莹电子后，在调度经营班子的同时就与地方党组织沟通折衷党建事情事宜，先任命总经理为党委布告，接着又辅导公司完成了党委及纪委换届选举，同步配备党务干部，同步落实党建事情任务，2016年，华莹公司实现发卖收入同比增长24%，利润增幅215%，产品成功进入美国市场，实现了凤凰涅磐，党组织的战斗堡垒浸染和党员先锋模范浸染显著凸显。
在落实“四同步”方面五十五所有独特上风，所里现在90%以上的中层干部都是党员，控股公司的经营层中党员比例也比较高，这也确保了党的路线方针政策在基层能得到落地。为了保持这个上风，五十五所非常重视党员的发展事情，当碰着好的苗子，组织上就开始重点培养。
值得一提的是，近年来在集团公司“量化有效型”党建事情体系牵引下，五十五所的党建事情实现了可量化、可考察，每年事情操持会召开后立即召开党建暨纪检监察事情会，对党建事情进行支配动员，与各部门签订落实全面从严治党哀求任务书；将党建事情考察纳入全所考察体系，党建事情考察结果与个人的绩效挂钩。
近期五十五所正在开展支部换届改选事情，党委更是下了决心，把一些具有培养出息的好苗子放到党务干部岗位上进行磨炼，同时正在策划组织新任干部和专职党支部布告到革命圣地延安接管教诲和培训。
“为了更好地履行我们的任务和义务，我们将充分发挥党组织的政治核心和领导核心浸染，树立党建事情也是生产力、党建事情也创造代价的理念，把党的政治上风转化为科学发展的上风，转化为创新上风，高下同心，雕琢奋斗，推动五十五所再攀新高峰。”高涛信心满满地说。（张本甫 俞立 张子芳）
