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建立村级招工驿站462个!汝州零工小市场激活就业大年夜平易近生

龙城装饰工程通讯 2025-01-06 0

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就业是最大的民生,汝州是人口大市,也是劳务输出大市,约有30万人在外务工。
该市聚焦多渠道灵巧就业的现实需求,全域打造以市级零工市场为主体、州里零工驿站为补充、村落落招工驿站为赞助的灵巧用工做事体系,推动市场用工需求侧和供给侧智能匹配、精准推送,用零工“小市场”撬动就业“大民生”。

构建“政府+市场”联手的精准适配做事机制

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“我们刚和保险公司签订了条约,往后灵巧就业职员在微信小程序‘汝州零工’上接单,做事过程就有了一份工伤保险。
”汝州市人社局党组成员、就业创业做事中央主任成俊芳说,汝州市零工市场采纳“政府主导、国企主理、市场主营”的运维模式,由汝州市人社局与汝州市城发人力资源管理有限公司共同培植,在全省首创了政府部门与国有公司互助经营零工市场的先河。

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(图片来自网络侵删)

“按哀求在表格登记姓名、电话等信息,备注一栏写上自己的特长,以便我们为你对接适宜的事情。
”在零工市场大厅内,卖力劳务输出的事情职员淡晓晓在辅导求职职员填写表格。

许烜龙今年26岁,目前和其他3人正在宁波震裕科技株式会社事情。
6月尾,许烜龙等4人在汝州市零工市场大厅登记,根据其求职意向,零工市场积极对接省外企业,为他们牵线搭桥推举就业。
7月9日,淡晓晓通过微信对他们的就业状况进行了回访。
“我属于流动岗位,目前在生产线上加工锂电池配件,事情条件和报酬都还可以,到年底就可以转正了。
”许烜龙微信回答说。

18岁的蒋昊是暑期工,汝州市零工市场运送其到浙江,在慈溪商场合点分配事情并签订了条约。

除了零散的务工输出,零工市场还充分利用政企合办的上风,积极和外地人社部门对接举办专场招聘会。
今年2月,厦门市人社局与厦门市职业先容做事中央联合当地精良企业代表参加在汝州市零工市场举行的“春风行动”专场招聘会,带来了包括酒店做事和电子制造等领域的岗位,为汝州市民供应了更多就业机会。

打造“线上+线下”贯通的智能匹配供需机制

6月25日上午,汝州市人社局干系卖力人前往汝州市机绣家当园区,对用工需求较大的企业进行拜访,详细理解企业的生产经营状况、用工需求数量、岗位技能哀求以及薪资福利报酬等,汇总用工信息后和零工市场对接,并及时发布信息,为企业和求职者搭建更为便捷、高效的沟通桥梁。

汝州市城发人力资源管理有限公司是国有企业汝州市城市开拓投资集团有限公司为运营零工市场专门成立的子公司。
据该公司卖力人马茹梦先容,汝州市政府投入专项资金,开拓了“汝州零工”微信小程序,包含需求发布、岗位匹配、保险参保、交易结算等多种功能,目前已入驻企业470多家,注册人数13万余人,前期预备事情已完成,即将全面上线运营。

微信打开“汝州零工”小程序,在“最多预览”一栏看到,井下掘进、综采岗薪资8000元至12000元,主播岗位薪资3000元至5000元,在小程序注册后,就可以直接联系招聘单位。

周一到周五,每天上午9点到11点、下午3点到5点,零工市场都会在大厅里直播,不是带货而是带岗,主播会根据求职者的留言推举相应的岗位,直播间最多的时候有两万人在线。

直播已累计推举了100多家企业,供应了5000多个岗位,涵盖电焊、客服、发卖、主播、运营、餐饮、保洁等多个行业,进一步知足了求职者的不同需求。
同时,通过抖音宣扬等办法,吸引更多灵巧就业职员和有用工需求的企业、个人关注零工市场,并促进就业。

按照“1+N”多类型零工市场培植理念,汝州在市区培植市级零工市场,开展职业先容、政策咨询等业务,供应饮水、充电、急救药箱、设备租赁寄存等配套做事,打造“揽活儿阵地”“务工港湾”,从根本上改进了“路边站、秩序乱、交通断”的马路零工求职环境。
在乡(镇、街道)依托21个劳动就业和社会保障所,并吸纳符合条件的人力资源公司,统筹培植26个乡级零工驿站,面向州里青壮年劳动力开展劳务叮嘱消磨推送做事。
在村落级建立462个招工驿站,每村落设立一名“招工专员”,开展就业帮扶辅导,实时推送搬运工、家政、装修工、田地劳力等短期用工信息,重点知足留守中老年人务工需求,助力他们在家门口就业,形成了辐射市、乡、村落三级的优质就业做事网格化平台。

建立“技能+维权”护航的工酬相配兜底机制

领悟“大家持证、技能河南”政策资源,该市人社局向市城发人力资源管理有限公司购买劳务,开展符合零工职员特点的职业技能培训,着力办理构造性就业抵牾。
针对有技能需求的用工单位,开展“订单式”培训,统一招聘、统一培训、统一入职;针对无技能的灵巧务工职员,开展“菜单式”培训,设置技能培训目录,开设专业实操课程,按需开课;针对就业需求量大、目标明确的用工项目,开展“项目制”培训,帮助零工求职职员节制一技之长。

2023年以来,该市已累计组织5家职业院校、3家民办培训学校开展校企联合培训、职业院校专业培训、社会机构专项培训2.7万人次,新增技能人才1.6万人。

同时,该市建立薪资预留机制,用工方按约将报酬转入“汝州零工”小程序结算账户,做事完成并经双方确认后,由结算账户转入零工个人账户,切实减少薪资轇轕,加强对劳动者的权柄保障。
建立用工评价体系,交易结束后双方可进行信用互评,根据评价积分认定诚信企业、精良零工,诚信企业可享受免审快办做事,精良零工可享受系统优先推送做事。

此外,该市依托零工市场积极打造“劳务维权站”。
通过公开零工市场做事制度、做事热线和投诉举报办法,依法监管职业中介机构,严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息和以招聘为名牟取不正当利益等违法违规行为。
同时,看重法律维权,完善劳动关系协商折衷机制,组建由零工市场做事职员、法律顾问、劳动监察大队组成的做事团队,为新就业群体供应社保缴费、工伤预防、法律咨询、劳动仲裁和诉讼代理等“一站式”做事,帮助办理参保难、工伤风险大、报酬保障难等问题,劳务轇轕数量同比低落六成以上。
2023年,汝州市被评为河南省促进就业事情勉励地区。
(蔡长伟 李鹏程)

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