本日来聊一聊设计行业的人为报酬以及找事情的问题。上个星期有一个网友给我打电话，聊了将近20分钟问我关于设计拆图行业就业怎么样以及人为报酬怎么样。我的回答是这样子的，人为报酬比较一样平常，就业需求量比较大。
现在学员紧张是分为这么几个行业：设计拆图，比如说钣金行业，有的是做不锈钢工程的，有的是做机器设备的。一样平常做加工行业的人为报酬会低一点，加工行业的门槛比较低，没有太明确的学历哀求，行业需求量比较大。
由于加工行业的本来利润就比较低，像比如说钣金加工厂或利润便是8%10%的这样子，以是你也不要指望着老板能够给你发很高的人为。
可能初学者能够出去之后没有什么履历的，能够拿个五六千乃至四五千，做个一两年之后可能能有个七八千的样子。如果说脑筋反应灵巧一点、比较聪明、爱研讨、爱学习，把行业摸透了，两三年、三五年，一样平常来说两三年能够达到一万块钱人为报酬是可以的。但是1万12、000这样子，再想往上去了就有点难度了，由于行业利润率在这里，那么行情也在这里。
如果说市场行情是这样子人为水平，老板是不会给你太高人为的。如果说是做工程，比如说做一些装饰工程，能够独立的去对接甲方，然后做一些项目，加上一些提成人为报酬可能会可不雅观一点。
如果说再能做一些设计，做一些产品，比如说做一些橱柜，做一些酒柜，可能达到一个1万五旁边是可以的，再往上去基本上上不去了，行业里面的水平便是这样。
但是如果说你自己能够独立干活，能够灵巧应变的做些设计，拆图找一份事情，便是说达到一个1万多，1万2、1万3，乃至1万5这样的水平是可以的，不是很难的。
像做机器设备的门槛可能会高一点，做设备的厂家一样平常会有一个学历哀求，最基本都是本科学历了，乃至有的是研究生。这个行业由于哀求会高点，以是基本的人为报酬也会高点。
→一样平常来说八九千一万以上是比较普遍的。一万五的不多能够达到一万五的不多，一样平常便是一万二三四的样子。一万五以上的可能便是履历比较丰富的、能力还可以的。一样平常要做一个五六年、七八年的这种履历的设计师，能够达到2万的就更加是百里挑一了。一样平常能够做到管理岗位，比如说是设计的卖力人、经理这样的可能能够达到2万。
基本上机器行业能够年收入能够达到30万基本上便是一个天花板了。
大部分行业是这样子，我自己本身因此前是做设备的，之前有一个经理已经有40多岁了，然后也是九八五名校毕业，基本上年收入也是没有达到30万。行业便是这样子一个情形。
现在有一个比较明显征象的，就现在过来学习的老板亲自过来学习，老板越来越多了。由于做加工行业的基本上是这些小厂，可能就几十个人。老板现在行情不好做，业务量可能没有那么饱满，不像以前买卖好做情形下请几个水平高的设计师，只要有事情能够饱和，基本上也可以赚回来。现在行情本日饥一餐饱一餐。如果说你请的比较高的水平的设计师，人家事情哀求人为报酬哀求会比较高，那么这个月买卖好可以，下个月买卖不好你可能就会心疼了。
我要拿这么多钱养这些员工了，如果请了一些水平不好的人为报酬比较低，比如说给个几千块钱，但是他干活可能本日跟你搞错一点，来日诰日跟你搞错一点是吧，摧残浪费蹂躏钱也不止这个数了。
以是做加工行业的老板很多情形下会在这里有一个抵牾，到底是请水平高的设计师花点钱多一点还是请水平一样平常的设计师少一点钱。这个有单的时候，你就会以为我要请一个好的设计师，订单不是很多情形下还不如我自己上。
以是现在很多老板纠结于目前这种情形，自己过来学，自己能够亲力亲为，能够搞这个事情可能会更灵巧一点。以是总结一句话，只要大家能够把水平学到位，基本功打踏实，能够独立干活。找一份事情达到1万多的人为报酬，月薪是没有什么太大问题的。
但是如果想靠打工挣到很多钱，比如说2万，3万的月薪，基本上非常困难。当然不只是设计拆图行业，各个行业大家都知道，现在大环境便是比较内卷，存量市场竞争越来越大。不管怎么样，把自己的基本功打好，练好这个水平总还是有机会的。
在加工行业里面做技能，或者是小厂里面做技能，想拿到很高的收入是不太可能的，由于行业利润就已经限定了收入上限。如果想拿高的收入，发卖的收入该当会高一点。条件条件是确实比较适宜做发卖，而且发卖能力比较强。发卖可能会超过技能的好多倍。
我也有同学一年收入几百万的，但是人家的能力不一定有，他适宜做的岗位不一定适宜，不好发卖可能自己用饭都成问题。以是选定什么行业做什么岗位，一定要看自己的能力，还有只是实际情形，自己的性情，从自身的实际情形出发决定自己的发展方向。
