中国地质大学医院招聘护士，大专可报！
一、招聘岗位
护士2名。
二、应聘条件
1、符合公开招聘的干系规定。政治态度武断，热爱祖国，推戴党的路线、方针、政策。
2、热爱高校医疗卫生事业，具有良好的医德品行、做事意识和团队协作精神，乐意为医院的培植和发展做事。
3、专业根本知识踏实，具有国家规定的护士执业证书，熟习照顾护士专业的技能规范和规章制度。
4、岗位条件：国家统招照顾护士专业整日制大专及以上学历，年事不超过26周岁(1994年1月1日之后出生)，身高1.6米及以上，身心康健。
5、服从事情安排，有三甲医院从业经历者优先。
三、招聘程序
1、报名：***《中国地质大学(武汉)医院个人简历表》，按哀求填写完全后发送至指定的电子邮箱
(yyb@cug.edu.cn)。
2、资格审查：医院招聘小组对应聘材料进行资格审查并上报学校人事处，审查通过者进入笔试、口试阶段。
3、笔试、口试：由学校干系部门和同行专家组成考察评审组，对应聘者进行笔试、口试考察。根据笔试、口试职员条件及考察情形，初步确定拟聘人选。
4、审批：笔试、口试通过者报学校审批。
5、签订条约(协议)：学校审批通过职员体检合格后与劳务公司签订劳动条约。
四、干系哀求
1、应聘职员需将干系证书扫描附在个人简历文档内。
2、简历命名格式为“求职岗位-姓名-联系办法”，以附件办法发送。请勿在邮件正文内粘贴简历信息。
3、应聘者应担保所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
五、报名韶光
即日起至2020年2月2日
六、联系办法
联系人：蒋老师
联系电话：027-67883818 13554382768
简历***地址：
http://xyy.cug.edu.cn
简历投递邮箱：
yyb@cug.edu.cn
口试地点：武汉市洪山区鲁磨路388号 中国地质大学(武汉)医院
不限专业！
武汉市第四医院招聘5人
一、招聘岗位及人数
收费员5名
二、应聘条件
1、遵纪遵法，老实取信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，乐意履行本单位事情职员责任，遵守本单位事情纪律;
2、年事30周岁以下，整日制大专及以上学历，专业不限;
3、具有较强的任务意识、做事意识和奉献精神，能适应轮值夜班，有干系收银履历、医院收费履历者优先。
三、薪酬福利
任命后，月薪3500元(含个人应缴五险部分)。
四、应聘程序
(一)报名
1、在线报名：请登录武汉掌上人才网点击下面“立即申请职位”，按照哀求完全填写个人简历，并在附件上传本人***、学历证。
2、报名韶光：即日起至2020年2月7日下午17:00报名截止。
报名地址：
http://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=345
(二)口试
口试韶光、地点另行关照，请各位应聘职员保持电话畅通，把稳接听电话关照。
五、聘任管理
凡经任命，办理入职手续，与第三方签订劳动条约，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考察合格者，予以任命，否则不予任命。
六、联系办法
咨询电话：027-83357908杜老师、陈老师
华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘29人
一、招聘岗位及人数
泌尿外科技能(男)岗1名、医学工程科工勤职员 2名、静配中央护士5名、助理护士 10名、非照顾护士工勤职员 10名、研究护士(CRC)1名
二、招聘条件
1、热爱党、热爱社会主义制度，身心康健，政治本色过硬，有高度任务感和奉献精神遵纪遵法，老实取信;享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，乐意履行本单位事情职员责任，遵守本单位事情纪律;
2、泌尿外科技能(男)岗位哀求：年事30周岁以下，医学考验、照顾护士专业，高中出发点普通高档学校整日制本科以上学历(不含成教、自考等非统招学历;不含独立学院;不含专升本、专套本及参加中职、高职对口高考本科毕业生);
3、医学工程科工勤职员岗位哀求：年事30周岁以下，大专及以上学历，专业不限;英语水平良好，通过英语四六级者优先;
4、静配护士岗位哀求：年事30周岁以下，大专以上学历，照顾护士专业，需具备护士资格证，近1年以上临床事情履历，条件特殊精良者可适当放宽年事和学历哀求;
5、助理护士岗位哀求：年事30周岁以下，中专及以上学历，照顾护士专业，具有护士执业证书优先考虑;
6、非照顾护士工勤职员岗位哀求：年事45周岁以下，高中及以上学历，照顾护士专业优先考虑。
7、研究护士(CRC)岗位哀求：年事30周岁以下，照顾护士专业，高中出发点普通高档学校整日制本科以上学历(不含成教、自考等非统招学历、不含专升本、专套本及参加中职、高职对口高考本科毕业生)，英语四级，需具备护士资格证，有临床研究干系履历者优先考虑，可适当放宽条件。
三、薪酬福利
任命后，基本人为1980元起+绩效(根据医院薪资构造和管理体系予以发放)，缴纳社会保险。
四、应聘程序
(一)报名
1、在线报名：请登录武汉掌上人才网点击下面“立即申请职位”，按照哀求完全填写个人简历，并在附件上传本人***、学历证、岗位所需的干系等级证书。
2、报名韶光：即日起至2020年2月7日下午17:00报名截止。
报名地址：
http://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=142
(二)口试
口试韶光、地点另行关照，请各位应聘职员保持电话畅通，把稳接听电话关照。
五、聘任管理
凡经任命，办理入职手续，与第三方签订劳动条约，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考察合格者，予以任命，否则不予任命。
咨询电话：027-83357908杜老师 陈老师
武汉屯子商业银行黄冈分行招聘18人，大专可报！
招聘岗位：
银行柜员(15人)
职责描述：从事业务网点本外币综合业务详细操作和柜面做事事情。
任职条件：
(1)具有经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、***传播学类、土建类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、打算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类(含人力资源)、中国措辞文学类(汉措辞文学专业)、外语措辞文学类(英语干系专业)、历史类专业整日制专科(含)以上学历;
(2)形象气质佳，吃苦刻苦，抗压能力强，28岁(含)以下，有银行同岗位事情经历的可放宽至30岁(含)以下;
(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质做事意识，有银行干系岗位从业经历及客户资源者优先，并乐意接管分行严格考察;
(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，乐意长期在本地事情。
事情地点：麻城市、黄梅县、浠水县、团风县、红安县
薪酬报酬：条约制员工，按照黄冈分行综合柜员薪酬报酬实行，严格实施试用期干系规定。
银行大堂经理(招3人)
职责描述：卖力业务厅内各项做事事情，提高做事质量和客户满意度;宣扬和营销各业务品种，开拓理财市场和挖掘潜在客户，通过发卖理财产品达成客户的理财目标。
任职条件：
(1)具有经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、***传播学类、土建类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、打算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类(含人力资源)、中国措辞文学类(汉措辞文学专业)、外语措辞文学类(英语干系专业)、历史类专业整日制专科(含)以上学历;
(2)形象气质佳，吃苦刻苦，抗压能力强，28岁(含)以下，有银行同岗位事情经历的可放宽至30岁(含)以下;
(3)具有较强沟通折衷能力和拓展市场能力，有银行干系岗位从业经历及客户资源者优先，并乐意接管分行严格考察;
(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，乐意长期在本地事情。
事情地点：麻城市、黄梅县、红安县
薪酬报酬：条约制员工，按照黄冈分行大堂经理薪酬报酬实行，严格实施试用期干系规定。
武汉音乐学院招聘附中文化课西席
一、招聘岗位
数学1人
二、报名条件
1、具有良好的思想本色和团队互助精神，热爱教诲奇迹，身体康健，个性爽朗;
2、整日制本科及以上学历，持有符合岗位哀求的西席资格证书和普通话等级证书;
3、年事在35周岁以下，特殊精良者可适当放宽;
4、担当过班主任，或得到过市级以上名誉者优先。
三、报名韶光
2020年1月16日- 2月9日
四、报名方法
***《武汉音乐学院招聘附中文化课西席登记表》(见附件)，将填好的表格发送电子邮件到武汉音乐学院附中，并同时提交本人***、学历学位证、西席资格证、普通话等级证、职称证、获奖证等证书图片，原件考察报到时备查。
五、招聘程序
资格审查—考察(基本本色考察、传授教化能力考察)—试用—正式聘任。
考察韶光2月中旬，详细哀求另行关照。
六、事情报酬
试用期3个月，试用期间按见习标准发放工资。试用合格后签订正式劳动条约，购买社会保险，报酬不低于武汉市普通中学相同传授教化岗位报酬。
七、附则
此公告干系内容由武汉音乐学院附中卖力阐明。如有更动，将另行关照。
单位地址：湖北省武汉市武昌区解放路255号
联系部门：武汉音乐学院附中教务办
联系人：吴老师(15927577552)
电子信箱：
wyfzjiaowuban@163.com
武汉市汉阳区德才小学招聘
一、 招聘岗位及人数
小学语文西席1名、小学数学西席1名
二、招聘条件
1、年事45周岁以下，国家整日制普通高档学校本科及以上学历(第一学历须整日制本科，传授教化成绩精良者年事和学历条件可适当放宽)，专业对口;
2、传授教化基本功踏实，会利用当代信息技能工具进行干系传授教化和操作;
3、取得与应聘学科相对应的西席资格证书、普通话水平测试等级证书;
4、具有2年以上5-6年级传授教化履历。
三、薪酬福利
任命后，年薪5万(包含单位、个人缴纳五险部分)，并供应事情餐等福利保障。
四、应聘程序
(一)报名
1、在线报名：请登录武汉掌上人才网点击下面“立即申请职位”，按照哀求完全填写个人简历，并在附件上传本人***、学历学位证、西席资格证、普通话等级证。
2、报名韶光：即日起至2020年1月17日中午12：00报名截止。
报名地址：
http://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=380
(二)口试
口试韶光、地点另行关照。请各位应聘职员保持电话畅通，把稳接听电话关照。
五、体检及聘任
1、 拟入职职员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘职员中涌现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情形，不予聘任。
2、凡经任命，办理入职手续，与第三方签订劳动条约，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考察合格者，予以任命，否则不予任命。
六、联系办法
咨询电话：027-83357958王老师
全额拨款奇迹单位！
武汉市新洲区旧街街王屋小学招聘17人
一、招聘岗位及人数
二、招聘哀求
1、本科及以上学历,教诲类专业优先，年事在30周岁以下的应往届毕业生(1989年12月1日之后出生)。
2、传授教化岗位哀求考生所学专业与报考岗位同等或附近，非传授教化岗位专业不限。
3、报考者如无西席资格证，聘任后半年内须取得相应的西席资格证，否则取消其聘任资格。
三、招聘程序
1、选聘办法：请故意向的同学把电子简历发到我校邮箱
whxzjjwwxx@163.com邮件主题注明“学校+姓名+报考××××西席”，应聘职员对所提交材料的真实性、准确性、完全性、有效性卖力。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。经初审，符合条件者，关照来校参加考试。
2、聘任
对公示无异议不影响聘任的职员按有关程序办理正式聘任手续，纳入本校体例，签订就业协议。聘任职员试用期满考察合格，予以转正。所有聘任职员必须于2020年10月1日前取得毕业证书和西席资格证书，否则终止聘任关系。试用期考察不合格，取消聘任资格，终止聘任关系。
地址：武汉市新洲区旧街街王屋街道
电话：027-83215629 王老师
安家费35-40万！
湖北理工学院招聘89人
一、 招聘条件及报酬
(一)领军人才、学科带头人及学科团队
对付我校引进的领军人才、学科带头人及学科团队，在享受国家和省市的干系支持帮助政策同时，所有报酬实施“一人一议”。
(二)专任西席
(1)基本条件
1.政治态度武断，热爱党的教诲奇迹，具有良好的品行和职业道德，身心康健;
2.年事原则上不超过40周岁,须具有博士学历、学位双证(具有高等职称者，年事可适当放宽);
3.具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件。
(2)A、B类博士认定条件
A类博士除符合基本条件外，同时应具备下列条件之一：
1.理工医科类博士或教授以第一作者在SCI一区期刊揭橥论文1篇及以上，或在SCI二区以上期刊揭橥论文3篇及以上。工科类博士或教授以第一作者身份在SCI一区期刊揭橥论文1篇及以上，或在SCI二区以上期刊揭橥论文3篇及以上，或SCI、EI期刊论文5篇及以上(注：上述SCI论文分区按中科院最新JCR小类标准认定);人文社科类博士或教授以第一作者在CSSCI来源期刊上揭橥论文4篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》(SSCI)和《艺术人文索引》(A&HCI)检索收录论文2篇及以上，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇及以上。
2.主持国家级科研项目1项(含)以上或者省部级项目2项(含)以上。
3.获国家级科研褒奖个人署名顺序排名前5或者省级科研褒奖个人署名顺序排名前3。
4.获省级传授教化成果奖二等奖个人署名顺序排名前2。
5.作为第一专利发明人获国家发明专利授权3项以上，并在工程技能领域取得突出成果并产生重大经济效益。
未达到上述条件的为B类博士。
(3)聘期
首聘做事期为8年(含试用期1年)。
(4)干系报酬
1.安家费35—40万元，详细标准见下表：
种别
安家费（单位：万元）
A类博士
40
B类博士
35
注：学校委托培养的博士，按毕业当年学校的人才引进政策实行安家费(安家费包含培养期间借支的学费、脱产学习期间的基本人为和根本性绩效人为等用度)。
知足下列条件之一可提高安家费：2-6万元。
①具有国(境)外博士学位者，比照同类博士的招聘条件和报酬增加安家费 5万元。
②具有正、副高等职称的博士比照同类博士的招聘条件和报酬，分别增加安家费 6万元、2万元。
③ 具有博士后事情经历者，增加安家费5万元。
2.住房
学校将供应周转房源一套(简装)。安家费按签约年限分期支付，首期支付30%，余款从第二年起按做事年限均匀支付(如进校后获批一项国家级项目可提前发放余款)。
如不须要学校供应周转房源，安家费可一次性支付，并按1500元/月/套的标准发放租房补贴，连续发放5年。
如夫妻双方均为博士研究生，学校只供应周转房源一套，并分别增加2万元的安家费。
(5) 科研启动经费
科研启动费按理、工、医学、文科配套，用于帮助到校后开展科学研究用，以博士科研基金项目报告办法得到，分两次拨付。详细标准如下(万元)：
种别
文科
理、工、医科
A类博士
10
20
B类博士
5
10
(6) 配偶或子女安置
对付引进或培养的高层次人才，可安置配偶或子女1人次，其配偶或子女具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称，且符合学校人才招聘操持和岗位条件的可以参加省人社厅组织的省直奇迹单位专项公开招聘并优先任命。别的情形按学校编外用工种别聘任，以劳务叮嘱消磨办法安置，按照相应政策享受报酬。
(7) 其他报酬
1.按国家政谋划定，享受相应岗位等级的岗位人为和薪级人为。所有新引进博士绩效人为按校聘专技七级副教授标准实行，过渡期为5年。
2.博士津贴：新引进博士，其博士津贴在引进当年内按1200元/月标准发放;在获批加入学科(团队)核心成员后，按照《湖北理工学院学科(团队)核心成员认定与绩效考察暂行办法》享受干系津贴和报酬，每年2万元。
3.若入选“东楚学者”、“东楚学子”操持，分别按照人才岗位分外津贴标准20万元/年、5万元/年发放，考察周期为3年。
4.A类博士或具有博士后事情经历的博士，入职后符合相应条件者即可直聘为副教授。
注：博士津贴、学科(团队)核心成员津贴、东楚学者、东楚学子只能四选一。
(三)柔性引进
柔性引进指以条约、聘期管理的办法将人事关系暂无法转入到校事情的高层次人才引进到我校实际参与传授教化、科研和学科培植事情。
对柔性引进的高层次人才，实施目标任务条约管理的模式。各学院须与引进工具商定切实、详细、可行的任期事情目标、任务和考察办法，经学校评审后签订聘任条约。
柔性引进的高层次人才，科研启动经费和薪酬报酬可根据所聘岗位职责和承担的事情任务、事情韶光等情形详细商定。柔性引进的双聘院士在聘期内享受每年10万元公民币及以上的人才褒奖费，供应公寓式生活住房和必要的科研条件及事情条件，报销因公来回学校的差旅费。
二、 引进程序
(一)个人申请。申请引进人才填写《湖北理工学院应聘职员基本信息登记表》，并将干系***(护照)、学历学位证书、专业技能任职资格、传授教化科研古迹等方面的证明材料，交用人单位。
(二)单位考察。传授教化院(部)院级学术委员会对引进工具的履历及其学术成果的真实性进行预审，并对其学术水平、履职能力、职业道德等进行综合考察，形成初步见地并确定拟引进层次，报传授教化院(部)党政联席会议研究审议。传授教化院(部)党政联席会议根据院级学术委员会考观察法，结合单位实际进行研究，确定引进层次、薪酬报酬、工 作条件、职任务务、事情操持和考察指标等，并将干系表格 及证明材料提交学校人事处备审。
(三)学校审批。人事处和干系部门对各传授教化院(部)推举的拟引进工具学术成果、任期事情目标及事情操持进行初审后，报校长办公会议审核、审批。
(四)签订协议。人事处根据校长办公会颠末议定定办理干系入职手续，在引进工具正式入校报到时签署事情协议并按协议兑现报酬。科研经费由引进人才提出事情操持和经费预算，由学校科研管理部门组织论证后，报学校批准立项。
三、联系办法
人事处：郭德双 联系电话：0714-6353290;
费 寝 联系电话：0714-6353290;
E-mail：
hblgrsc@163.com
联系地址：湖北省黄石市桂林北路16号 邮编：435003
来源：荆楚网
编辑：豆豆
