在职场上兜兜转转一大圈，邓湘君终极把自己“卡”进一个主流赛道——农业，并且积极为这一古老而年轻的行业赋能，加持科技和聪慧元素集群。今年以来，仍旧不见完备消停的新冠肺炎疫情，叠加突如其来的俄乌冲突，使环球性的粮食危急和能源危急不断加重，农业天经地义站上风口浪尖。
鹤城人邓湘君是铁路子弟，她在湘潭大学就读期间主修行政管理，2004年大学毕业后进了怀铁上班，捧上了为当时很多人梦寐以求的铁饭碗。平铺直叙、波澜不惊的日子过久了之后她以为事情、生活都很沉闷呆板，产生了职业倦怠感，逐渐萌发出一种“离家出走”的冲动。五年后她终于裸辞，玩起了互联网平台运营，主打网站培植、自媒体推广等，铁饭碗变成了泥饭碗，期间还考取了国家二级生理咨询师，顺理成章地开了家生理咨询公司，因此跟市内诸多学校打上了交道，与学生、家长联系大概多，自己在圈子里也有了一定名气，很多家长都乐意跟她讲悄悄话，说着说着就向她反响如今的孩子吃穿不愁，但未必能吃到康健放心的食材，“以是孩子们不是小胖墩便是豆芽菜，肠胃也不好，蛮烦人”。说者无意听者有心，邓湘君灵机一动，脑袋里“嘣”地弹出了一个让自己的职场赛道分岔的强烈信息，她要做餐饮，确切地说是“顺便”开办一家生态食肆。
“要做就做跟别人不一样的餐饮”！
面对同样一碗人间烟火，邓湘君的抱负是打造“城市中心的田舍乐”，让城里人吃到货真价实的乡土菜。她的食肆于2016年底开张迎客，大号“村落庄里的钵钵菜”，以助农扶贫，倡导并践行消费即扶贫理念为号召，所有食材都取自芷江、中方、麻阳等地的特色生态农庄，形成了怀化城内一个小而全的生态农产品品鉴中央，店内18名员工大都也招录自各食材供应村落。食材隧道加上做事严密，食肆买卖很好，常常食客盈门，品牌形象很快有名遐迩，市内外有不少人主动提出加盟。不料四年后“城头变幻大王旗”，食肆所在地块被政府收回，“村落庄里的钵钵菜”不得不彻底打烊。
做餐饮过程中，邓湘君举一反三心有旁骛，萌生了投身农业创业大潮的想法。说干就干，她找来一位志同道合者做联合创始人，两人一拍即合，注册成立了湖南省禹佑农业综合开拓有限公司，她任法人代表兼董事长。公司总部设在芷江罗旧镇，紧张生产栽种基地放在芷江艾头坪、长沙望城。误打误撞一阵后，她创造传统思维理念无法hold住当代农业，公司圈地几千亩，500多万元一股脑儿砸下去，两年后一算账，居然净亏300多万，“肯定是思路方法有问题”。通过拜访调研，她创造传统农业始终存在诸多难以规避的痛点难点，并且这个行当投资大、回收周期长、经营风险高，一味“传统”下去就只能烧钱而不是赢利，于是跟自己那个五个人的核心团队反复核计，终极改弦易张，调度经营思路，立志打造聪慧农业创新模式。目标与方向既定，邓湘君多次出国稽核学习，于2017-2019年间跑遍了东南亚、韩国、荷兰、台湾等国家和地区，重点收成了“跟传统经营模式作彻底切割，从加法变为减法，把传统农业变成高标准风雅化聪慧农业”的代价圭表标准。这一整套理念随即在芷江罗旧完全落地，逐渐归天成一个面积为150亩的精细型聪慧农业田园综合体，它身兼聪慧果园+聪慧蔬菜+科普基地系统化功能，集果园、餐饮、研学、劳动教诲、培训、加工、新品研发于一体。此项目直接带动了500多人就业，个中不乏穷苦户、大学生、退伍军人、残疾人，女性员工占比55%；通过模式复制、技能培训等办法，间接带动就业1.5万人。2021年，公司此项营收达1600多万元。果园采纳采摘和认养相结合的经营办法，产品直达消费者手中，每年主打水果品种有17个，均匀单价为40-200元/公斤旁边。
同一块地皮上，聪慧果园成功了，接下来的聪慧菜园亦将如法炮制。按照邓湘君的方案，聪慧果蔬基地项目培植分三期推进，三年建成，明年收官。截至2021年底，她的公司已经拥有签约基地9个、意向基地26个，紧张分布在永州、娄底、邵阳、贵州等地。“未来五年内，我们将在全国辐射建园200家，以每家50亩打算，将形成万亩统一集团化管理的高标准风雅化聪慧农业家当集群”。
诚于“橙”，精于“播”
娄底人吴锋，2009年毕业于怀化学院化工系制药工程专业，毕业那年恰逢湘维公司入校招聘，他如愿以偿成了一名湘维人，先后干过生产调度、团总支布告、外贸业务员等事情。
2015年底，怀化水果大滞销，低到两三毛一斤都乏人问津，吴锋看到厂区对面山坡上脐橙等柑橘漫山遍野却无人采摘，由于卖价不如采摘本钱，果农们索性任其烂在树上，或者把它们摘下后扔进河里，吴锋觉得很是心痛，也为果农们深感惋惜。恰在此时，他有个在深圳阿里巴巴事情的学弟故意返乡创业，做农产品电商，怀化当时也恰好鼓励人们电商创业，于是早有想法的吴锋停薪留职，跟学弟一起，一共四个人（都是怀化学院学生）合资创业，创办了怀化十八道农业发展有限公司，吴锋任总经理，时为2016年4月。实在公司正式注册之前，他们就在一起捣鼓开了。今年，他们又成立了湖南十八道供应链管理做事有限任务公司，吴锋又是总经理。
十八道公司从脐橙网销开始，很快打开了局面，吴锋既有理论素养又具备丰富的实战履历，被怀化一家创业培训学校聘为兼职讲师。去年直播带货在怀化风起云涌，一韶光蔚为时尚，吴锋当然没有错过这场“播潮”盛宴，不仅他自己搞，还把培训学员们带了进来，大家轰轰烈烈轮番登场。学员们每家都有一两个拿得脱手的农产品，十八道公司通过他们组织起了40多个优质农产品，包括中方米粉、葛粑，沅陵晒兰肉、酥糖，新晃豆豉、豆腐干，以及怀化有名的特发生果等，吴锋跟大家一起做一件代发，迄今为止已经收揽了遍及全市的100多个电商和直播带货合为难刁难象，所涉货品发往全国大部分地区，代价上千万元，个中仅去年给麻阳楠木桥村落卖红心猕猴桃就卖了6万多公斤，代价150多万元，128元/件（每件5公斤）。如果是直播带货者们自己发货，由于其产品普遍量少，采购本钱高，物流、人工等用度也不低，也就很难赚到钱，而吴锋团队通过整合货源和发卖渠道，在提高销量的同时降落了干系经营本钱，规模效益一览无余。做这种买卖，十八道公司每件走货只赚1元钱，学员们的综合经营效益却大幅提升，算是互助共赢。特殊是，此前受货方要对应成百上千的供应方，现在只要对应十八道公司一家，前者的韶光、经济、精神本钱都显著降落，同时货色筛选渠道也广阔许多，货色质量也有了保障，可谓一举多得。2020年，吴锋从湘维公司买断工龄，从此彻底告别“系统编制内”。
十八道公司已有固定员工8人，2021年营收1600多万元。公司经营旺季时需聘请临时工60多人，他们紧张卖力打包，按件领取人为，一天可以有160-200元旁边收入，而装卸工（均为男性）最多时，一天能有500元收入。接下来，吴锋带领团队将着力整合伙源，将下一步创业主阵地放在广阔天地间。他准备带动全市屯子地区1000个旁边村落播，将本来是普通庄家的他们培养成网红村落播，其人均年收入将因此增收3-5万元以上。携手怀化市创业培训师协会以及点创培训学校，吴锋正组织职员对网红村落播们进行免费培训、提升等，让他们尽快上手。一“播”情深的吴锋尝到了甜头，打算今后每年都整合各路资源，搞一些直播带货活动。为夯实业务基本盘，十八道公司在中方县建有自属枇杷基地，往年产量有五六万千克，今年由于上半年景象非常，险些绝收，但吴锋对基地的出息始终充满信心，一如对公司出息充满信心。
“活化石”的新板斧
创业路上，杨姣将其青春奉献给了善的奇迹，美的奇迹，她打算当仁不让，一起走下去。
杨姣是中方县活水人，人称湖南晋源集团的“活化石”。2010年，她从陕西科技大学艺术设计专业毕业后回到家乡，取道怀化西部人才市场终极入职湖南晋源集团公司，此前的7月至10月间还做过家教。她先是做晋源集团办公室卖力宣扬策划的职位，两年后当选拔为办公室主任，怀仁晋源老年公寓和晋源培训学校两大业务实体，都是她一手组织创建的，之后她闪退，回到集团做行政事情。2018年晋源集团与怀仁大康健家当集团展开互助，她当选拔为湖南怀仁晋源家庭做事有限公司副总经理兼集团董事会秘书，卖力行政、人事、家政公司和全体集团公司的招投标管理。绝不客气地说，她对晋源集团的理解乃至超过集团董事长本人，是集团不折不扣的总体架构师、策划师，集团里险些每个重大业务项目的策划推展，都少不了她的身影。
从业至今，最值得杨姣骄傲的事情是她主导创建了晋源养老公寓。2013年3月，集团公司决定涉足养老行业，当时湖南省民营养老家当的干系规范性文件等都还没有出台，详细怎么操作，谁心里也没底，晋源此举，无疑是在全市首吃螃蟹。杨姣受领干系事情任务后，一头扎进书堆，学习参鉴了大量国家干系法律法规和政策文件，历时一年多，终极豁然开朗，形成了一份专业性强、逻辑严密的申请报告包括可研（可行）报告，呈递给市民政局。半年后，晋源集团终于从民政部门拿到全市首份民营养老容许，即是是养老公寓的准生证，董事长以及集团公司管理层无不对杨姣刮目相看。目前，怀仁晋源养老公寓已有80多位老人入住，该公寓运作规范，做事严密，品牌形象正深入民气。
今年3月，杨姣再从行政岗位幕后走到业务管理前台，担当晋源家政公司总经理。该公司原总经理因故离职，她属于临阵磨枪，紧急救场。晋源家政公司生在怀化长在怀化，薪酬体系却照搬深圳模式，因而水土不服，加上其它缘故原由，致使经营亏损严重。走立时任后几个月，杨姣大刀阔斧改革创新，改变了家政公司不合理的薪酬管理体系，代之以符合怀化本土实际的薪酬体系，干系业务也逐步步入正轨。动“薪”之举颠覆了不少既得利益得到者的快乐矩阵，但杨姣对此并不担心，由于她创造，大家正在主动调度生理预期，适应新规则。“活化石”的另一把新板斧，劈向晋源家政公司老气横秋的业务组合板块，该板块一贯以居家保洁为主，业务单一，并且盈利点很低，杨姣将之转型到以居家保洁为辅，以工程洗濯业务+月嫂保姆中介做事为主，做事品种得以丰富，盈利点也有明显提升。晋源集团所属人力资源做事公司有个武陵乡姑区域家政劳务品牌，其运营管理也是杨姣卖力，她也是这家公司的总经理，熟习她的人因此都点赞她“是个能干婆”。
已是晋源集团股东之一的杨姣认为，大学生创业一定要找到志趣相同的合资人，要有合理的股权架构，形成勉励机制。要找对好项目、好赛道，此即所谓“方向不对，努力空费”。要结合自身精力、能力、资源实事求是，这样更随意马虎上路上手，更能出彩。“政府对大学生创业者的跟踪做事要加强，要扶上马再送一程”。
青春有光，创业有方
2005年从湘西职业技能学院打算机专业毕业，然后到怀化打工，专门发卖、维修相机；然后得朋友年夜方解囊，到北京数字影视学院深造，学影视多媒体专业；然后进中心电视台农业频道上班，专事摄像，题材以养鱼、养鲍鱼、养牛以及栽种蓝莓、核桃等为主；然后以为老搞这些没意思，想搞电影结果没搞成，去了羽泉组合公司搞明星包装；然后辗转长沙，在一家影视公司拍宣扬片，一干便是三年……
吉首人罗辉的最近一个“然后”是回到怀化，进了电视台，从事摄像制作、编导事情，四年后复觉清汤寡水枯燥乏味，然后注册成立了湖南头号文化传播有限公司，他任总经理兼法人代表，时为2018年4月。经由这一折腾，他总算安了心，安了家，最少暂时不想再折腾。
最近五年来，罗辉的紧张事情仍是制作宣扬片，他自己又当老板又搞技能，摄像、编导、导演、制作一肩挑。2020年，他为怀化消防支队拍摄制作了名为《蜕变》的微电影，时长5分钟，讲述的是消防职员的演习及出警日常，由此在2020年首届应急管理新媒体作品征集评比活动中胜出，得到精良视频类作品奖项，该微电影也被中国消防官方微博等媒体推广。五年间，罗辉已经拍摄制作了近400部宣扬片、微电影、记录片等视频类作品，总时长近2000小时，自觉“还是有点造诣感的”。《蜕变》给他留下的印象是，那么年轻的消防员，最小的不过十八九岁，就要吃上那么多凡人难以忍受的苦头，时候准备穿越于火场之间，常常拿生命做背书去履职尽责，他们自己却说“谁不爱惜生命？但我只是一名消防员”。
罗辉认为，自己所在行业的大学生创业，应以互联网为根本，以国家发展计策为指引，应将紧张业务导向转到以村落庄振兴为指引的三田舍当信息数据化做事方向上来，同时深度切入怀化本地重大发展主题，比如陆海国际新通道培植等。“大学生随意马虎好高骛远，眼高手低，随意马虎迷失落方向和目标。”他坦承，“并且随意性大，随意马虎反悔，这个要战胜。”他认为大学生们必须清楚自己想干什么，“有了目标才有动力”。
在吴锋看来，有志于自主创业的大学生，首先必须选择自己喜好的行业，同时有个好项目+好团队+好的股权设置+好架构的机制，“这是必须的”。他说自己一起走来，已经享受到了一些优惠政策，比如公司在中方电商创业园和怀化市大学生创业园，都享受到了免费供应办公园地、免除水电费的优惠报酬。他希望公司在组织诸如助农发卖农产品等活动时，能从政府方面得到一些资金支持。
谈到大学生创业，邓湘君认为最主要的是坚持，“一旦选择了就要坚持到底”。同时要加强学习，学习创业技巧，学习国家干系政策，学习有关法律法规。要积极参加创业培训和创业创新大赛，学人之长补己之短，同时利用这个平台，推广自己的项目和公司，推销自己，造诣自己，让自己不断出彩。（ 杨林斌 通讯员 杨依晨）
