视点｜二次元游戏公司的福利也能这么多？
版号审批苦尽甘来，游戏圈终于能过个好年了，这不，又到了各家开年会的时令了。葡萄君本来寻思，2018年行业寒冬留下的积雪还没化完，今年游戏公司的年会可能不会像以往那么有看点。
切切没想到的是，米哈游在今年年会上脱手不菲，最低阳光暴晒奖2000元起步，奖品人均5000元，总计给员工发了代价400万元的奖品，说好的大家一起过冬呢！
去年，听说大伟（米哈游总裁刘伟）把别墅卖了给米哈游员工发奖品，这周三，他们又包下了一家酒店，然后让COS自家作品中角色的小姐姐们现场欢迎员工，年会上二次元的氛围一步到位。
年会开始的时候，大伟依照老例登台演讲，不过听说今年他们没有安排任何演出环节，直入主题。由于今年米哈游的员工真的多过分了，奖品都堆成了山，不是几个小推车能办理的问题。以是他们除了吃吃喝喝，就只能领奖了。
但哪怕是全程抽奖，还借助电子抽奖的办法加速流程，这些奖品也足足抽了一个多小时。
葡萄君看了看米哈游今年年会的奖品名单，特等奖苹果三件套新机，顶配大概在25000元旁边，一等奖在10000元旁边，二三等奖均在数千元不等，阳光普照奖也在2000元旁边，乍看之下并不算多。
但是大家知道米哈游现在有多少员工么？葡萄君第一次去拜访他们的时候大概只有180人，今年China Joy期间他们已经有了600人，最近一次理解到的情形是，正式员工靠近800人。以是总得算下来，这场年会的奖品总额已经逼近400万。
不仅如此，听说米哈游还有一项更大的福利，给全部员工供应每年去外洋旅游机会，预算过万，而且家属能享受半价同行。如果不想去外洋旅游，还可以直接折现，非常人性化的制度。
这假如在几年前，险些无法想象一家以二次元游戏研发起家的公司，能有这么豪华的员工福利报酬。而年会福利的丰硕程度，也能反响出这家公司对员工的重视程度。
在葡萄君昨天转载的文章中也有剖析到，2018年二次元游戏市场险些节制在老产品的手中，新品带来的冲击受到限定时，用户更随意马虎勾留在原有的游戏中发散激情亲切。
从《崩坏》到《崩坏3》，米哈游做的都是原创产品。2014年开始，这些产品在过去的四、五年间一贯积累着用户和口碑，逐渐形成了与玩家间紧密的互换关系。这让玩家对崩坏系列有了越来越不可替代的认可度。
尤其是最近几年，《崩坏3》用技能硬实力强行拔高了国产手游制作水准的天花板，这一事实既冲破了二次元核心用户的圈层，匆匆成用户层面更广泛的马太效应，又依赖产品精良的品质，在大众游戏市场中站稳了属于自己的阵地。
而支撑崩坏系列发展壮大的，便是米哈游上高下下的员工。比如技能研究和支持方面，葡萄君每年也都会宣布米哈游在Unity技能大会上的分享干货；还有IP衍生内容上，从漫画、小说、动画，到各种衍周边，也离不开不同团队的支持；当然，每个产品背后都有一群从研发制作到运营做事整条业务线的员工。自然，年会上会拿出400万的福利犒劳这800名员工，也就不奇怪了。
不过要把稳的是，听说米哈游今年还有几款在预备中的新品，按照米哈游现在的粉丝积累量，产品成功率相信不会有太大的问题。为了担保原有IP的衍生和新品的持续运作，他们还要连续扩展团队到1200人，到了明年，说不定还会拿出更丰硕的奖池。
看来，2018年寒冬归寒冬，过得滋润津润的游戏公司还是可以任性的，除了几家巨子以外，不知道今年的游戏圈还有多少公司能办一个逆天年会。
正在看这篇文章的各位读者，你们今年的年会是怎么过的呢？
