日前，浙江省人力社保厅、浙江省总工会公布2022年“浙江工匠”培养项目职员名单，嘉兴猛犸象工业设计有限公司创始人章辉入选，今年34岁的他成为浙江首位入选“浙江工匠”的工业设计师。
从业10余年来，章辉先后参与设计了海内首条铝合金厢式车智能化生产线、荣获全国物流机器人智能大赛一等奖的家族化AGV系统、海内创始的太阳能智能尾箱……“回顾我的设计事情，首先是要热爱与全情投入，对付每一个项目都全力以赴，不惧寻衅，坚持创新！
”他朴拙地说道。
坚持创新
累计实现成果转化值超1亿元
近年来，中国制造向中国创造大步迈进，除了制造技能方面的升级，另一个不易察觉但却至关主要的力量来源于工业设计。可以说，工业设计作为创新链的出发点，将有效提升产品及企业竞争力。
然而在过去的一段韶光里，工业设计却并不被企业所重视。章辉曾在嘉兴一家制造业企业任职工业设计师，对此他深有感触。“新款产品的设计更多的是依赖于打样师的打样，设计师要做的便是标注出大致的尺寸。缺少创新和全局统筹，会导致产品在后期测试时产生各种各样的问题。”他回顾道。
“自己创业，为企业供应专业的工业设计！
”这成为章辉创办公司的初衷。2018年，猛犸象工业设计有限公司在嘉兴市科技创业做事中央创业大厦内成立，一开始，全体创业团队连同章辉仅两人。
为了开拓市场，这一年，章辉经由朋友先容，乘坐了20个多小时的火车来到山东济宁，为山东水泊焊割有限公司设计海内首条铝合金厢式车智能化生产线。“当时，这家公司已具有成熟的智能焊接机器人制造工艺，如何将机器人嵌入生产线，实现都雅和功能最大化，这便是我们工业设计要做的。”章辉卖力改进了流水线设备的配色、职员动线布局、安全防护，并设计了人机交互以及数字化显示等功能。
从最初的设计到提案，再到设备制造、现场支配，章辉全程参与，在嘉兴和济宁来回20余次，反复打磨修正细节。1年后，生产线投入利用，提高了30%的生产效率，为企业极大节省生产本钱和流动资金的利用。“我想是‘热爱’驱动着我一趟趟来回，一次次修正方案。我把设计当作自己的奇迹而不仅仅是职业，为产品设计想得更多、更远、更加全面。”章辉说道。
同时，他认为真正的设计，从不是模拟，而是创新，不仅是外不雅观设计的创新，还包括产品定义、构造设计优化等方面，全体过程不会一帆风顺，但这便是工业设计师的代价所在。
比如2020年时，在同一个园区的智行物联网技能有限公司想要设计一款太阳能充电的智能尾箱。由于构造为海内创始，整合了智能、环保、互联等前沿技能，令海内很多设计公司望而生畏。章辉带领设计团队历时一年半韶光，前后变动数次，时常组装样机到深夜，反复验证和修正设计，终极产品在今年7月成功上市，并取得了不错的发卖成绩。
像这样的案例比比皆是。随着嘉兴不断招大引强，一批制造业龙头企业落地，带动了嘉兴制造业高质量发展，也为工业设计带来机遇。如今，猛犸象已站稳脚跟，立足嘉兴，做事长三角，为嘉兴、上海、苏州、杭州、宁波、南通等地超过150多家企业供应了300余款专业的产品设计、样机制作等做事，累计实现成果转化值超1亿元。
从80后到00后
依托技能大师事情室造就工业设计人才
功以才成，业由才广。设计师是工业设计行业最核心的资源。
然而，培养一名成熟的工业设计师并不随意马虎。由于工业设计哀求设计师具备跨学科交叉作业的能力，以应对不同领域的项目。再加上从材料到构造，从外不雅观到功能的通盘考虑，工业设计师的知识储备漫长而广博。
创业之初，章辉也面临着招人的难题。对此，他选择校企互助，联合培养人才。2019年开始，猛犸象先后与嘉兴职业技能学院、秀水中专以及南洋职业技能学院互助，为学生供应实践基地。章辉作为家当导师和兼职教授，定期为学生授课，将自己多年的工业设计履历、事情履历传授给他们，累计培养学生800余人，先后带出了出全国工业设计职业技能大赛二等奖，“全国轻工技能好手”赵冰兵，“海宁技能好手”钱新杰等高技能人才。
如今，猛犸象从原来的两个人发展至10余人团队，个中就有章辉带出来的学生——今年刚毕业的00后设计师。从80后到00后，他们都对工业设计充满激情亲切，并精通材料与产品构造。团队发展高歌年夜进，猛犸象先后被评为“浙江省科技型中小企业”“长三角创新大脑载体单位”等称号。
今年，章辉还被认定为嘉兴市级技能大师事情室领办人。“培养人才、做事社会，是我们身为红船旁设计工匠的职责和担当。”章辉表示，将依托技能大师事情室，持续深化与嘉兴本土企业的互助，把行业技能传授给青年设计师，让工匠精神融入设计事情中。“希望培养更多更好的技能好手，让他们走进嘉兴中小企业，助力嘉兴企业数字化转型。”（照片由受访者供应）
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