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按照规定，11月10日前将对干系分外职员进行身份标识。个中民政、村落庄振兴和退役军人事务部门确定的分外职员信息数据实施省级层面交互，通过省大数据能力平台获取身份信息，由省级医保部门在省医疗保障信息平台直接标识；卫健、残联等其他部门确定的分外职员信息数据，实施县级层面交互，由各县（市、区）医保包办机构横向交互身份信息，自行在省医疗保障信息平台内标识。在以市（州）为单位提交分外职员缴费信息优先级排序后，可通过系统匹配完成个人缴费最优身份认定。
已纳入分外职员范围未参保的，由医保部门协同做好帮助参保事情。个中，特困职员进行全额帮助，个人不用缴费；低保工具，不低于90%帮助；监测工具，不低于50%帮助；稳定脱贫人口实施帮助渐退政策，2022-2024年度分别不低于2021年度帮助标准的80%、50%、30%旁边。
经认定的分外职员参保后，可于2022年12月1日至集中缴费期末在“楚税通”“湖北电子税务局”等线上渠道或政务大厅等线下渠道，缴纳个人应缴部分。
（图片来自网络侵删）
省医保局将深入做好分外职员参保事情，坚持以问题为导向，着力办理群众“急难愁盼”问题，踏实推动低收入人口参保事情，努力实现困难群体“应保尽保”，切实把好事办好，持续提高参保职员得到感、满意度。
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