图说：广元市利州区务工职员抵杭 浙江省人力资源和社会保障厅供图
1月29日，四川省广安市思源广场迎来开春首场大型招聘会。浙江省人力社保厅组织杭州、宁波、温州和湖州等地67家企业，带着11000多个就业岗位前来“跨省招工”，把优质岗位送到四川求职者面前。
“浙江企业的管理制度非常完善，福利报酬也很好，我希望找到一份满意的事情。”今年30岁的李维维是大专学历，他仔细阅读各家企业的招聘信息，希望找一份适宜自己的技能工种，希望将来在浙江扎根落户。
在贵州，来自浙江慈溪的11家重点企业，带着注塑工、冲压工和喷漆工等2045个岗位，赶到贵州省荔波县、独山县、罗甸县参加“春风行动”就业声援活动。从高山迁居下来的庄家外出务工意愿强烈，被浙江企业开出的优厚薪酬报酬所吸引。现场，两省人力社保部门还创新推出“村落级劳务经纪人”制度，首次聘请29名基层劳动保障职员担当经纪人，并给予一定经费补助。
浙江省慈溪市人力社保局干系卖力人先容，经由前期准备，这次由贵州省荔波县人社局推举经纪大家选，浙江省慈溪市人社局为他们颁发证书。这20多名村落级劳务经纪人将与慈溪11家企业“点对点”结对做事。贵州省荔波县村落级劳务经纪人卢会肆表示，今后他会努力带动荔波县父老乡亲到浙江慈溪就业，以增加他们的经济收入。
29日，来自浙江嵊州市的15家企业把1800多个技能岗位送到湖北省竹溪县，现场招聘中至少已有300多人达成就业意向。这些应聘职员将乘坐主理方供应的免费大巴车，直接到嵊州企业上班。
连日来，台州、 绍兴、舟山和海宁等地也组织企业，前往安徽、湖南、湖北等省份开展“驻点招工”。台州温岭市人力社保局副局长吴永标先容，招聘岗位既有车工、钳工、焊工和叉车工等技能型岗位，又有一线的管理岗位。
近日浙江省出台多项褒奖政策，对新引进5名以上员工的职介机构给予褒奖，企业从外省包车送员工来浙江也可享受补助。按照操持，近期浙江以线下线上相结合办法举办“跨省招工”活动将达320场。
“随着新冠疫情及常态化防控方法逐步消退，浙江、广东和江苏等沿海省份经济迅猛回暖，春节前政府组织企业出境抢订单，春节后企业开足马力搞生产，由此对劳动力需求将呈现爆炸式增长。”浙江大学公共政策研究院研究员夏学民表示。
通讯员 张善仁 新民 吕倩雯
