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1．理念识别（MI） 是确立企业独具特色的经营理念，是企业对当前和未来一个期间的经营目标、经营思想、营销办法和营销形态所作的总体方案和界定，属于企业文化的意识形态范畴。紧张内容： 企业精神、企业代价不雅观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、家当构成、组织系统编制、社会任务和发展方案等。
2．行为规范（BI） 是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作办法所作的统一方案而形成的动态识别形态。紧张内容： 它因此经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教诲、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开拓，透过社会***文化活动、公共关系、营销活动等办法来传达企业理念，以得到社会"大众对企业识别认同的形式。
3．视觉设计（VI） 在CIS设计系统中，视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和传染力的部分，它包括基本要素设计和运用要素设计。基本要素设计 ：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合运用和企业 标语口号、企业吉祥物、专用字体运用要素设计：包括非常广泛的，只要平常用到的统统物估中，都须要运用视觉识别要素，比如 办公事务用品的信封、信纸、便笺、名片、徽章、事情证、请柬、文件夹、先容信、帐票、备忘录、资料袋、公函表格等；企业外部建筑环境等。企业内部建筑环境等；交通工具等；各种工装衣饰配饰等；各种包装等；赠予礼品 等。。。
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