近日，该案迎来了二审判决结果。红星新闻从多位设计师处获悉，重庆市第一中级公民法院于9月25日下达了二审裁判文书，因二审期间涌现新的证据，法院依法改判，撤销一审判决结果，并驳回中衡卓创（重庆）工程设计有限公司（下称中衡卓创）的全部诉讼要求。设计师之一杨师长西席先容，关于设计师们与公司的这次劳动争议案终审，“97名设计师都是一样的讯断。”
二审民事讯断书
事宜起因：
未被关照溘然降薪
有人月入仅600余元
杨师长西席在中衡卓创设计部门事情了5年，2022年离职前，其所在部门有员工100人旁边，大多事情在5年以上，长的达10年之久。杨师长西席向红星新闻先容，2022年2月，他创造自己的人为溘然从上一个月正常人为水平的9608.3元降至1190.6元，3月份更是只有631.98元，为此该部门多位员工申请离职，“紧张是没提前跟员工说，就直接降了。”
杨师长西席去年前三个月的人为收入
天眼查显示，中衡卓创成立于1994年，位于重庆市，是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业。企业注书籍钱2000万公民币，实缴成本1000万公民币。大数据剖析显示，中衡卓创共对外投资了3家企业，参与招投标项目349次。
杨师长西席供应的一份奖金单显示，截至2021年12月31日，其所在部门仍有多名员工的2020年度奖金未发放完成。此外，据他理解，2022年年初他在职时公司有员工八九百人，但目前只剩下一两百人。
因计时、计件人为、解除劳动关系经济补偿争议，2022年2月尾，包括杨师长西席在内的97名员工选择对中衡卓创提起劳动仲裁，要求公司及时支付2021年和2020年未发放的奖金，并给予N倍赔偿。
2023年1月3日，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁决定，对中衡卓创支付申请人2021年绩效奖金的要求予以支持，但驳回了其他要求。
设计师称：
一年后被公司告上法庭
一审被判回公司交卸事情
杨师长西席称，部门离职了的同事，有的找了其他设计院的事情，有的去了施工单位，有的转行搞起了软件，还有的在家待业。令他们没想到的是，中衡卓创随后却将他们告上法庭。
据红星新闻此前宣布，2023年4月至5月，中衡卓创诉员工劳动争议案陆续在当地法院开庭审理。杨师长西席供应的讯断书显示，原告中衡卓创认为，2022年2月22日，被告关照原告解除劳动条约，但被告谢绝办理事情交卸手续并返还事情电脑，因此诉至法院。
中衡卓创诉员工劳动争议案陆续在当地法院开庭审理
关于事情电脑问题，被告在庭上称，离职时已将事情电脑留在事情岗位上。庭审中双方共同确认，涉事电脑现存放在案涉办公场所中。原告中衡卓创称，办公场所现有两把锁，公司、杨某佳各持有一把，若要进入房屋需原告公司和杨某佳共同开锁。杨师长西席先容，杨某佳系他们部门的卖力人，“实际上电脑是由杨某佳和公司共同保管。”
关于事情交卸问题，设计师们称，离职时已将事情内容通过原告的OA系统上传，已完成事情交卸事变。但中衡卓创诉请须要双方到办公场所检讨电脑资料、硬盘是否完全，并进行一对一交卸和返还电脑。
法院审理认为，被告在离职时未及时将事情电脑交付返还给原告，未完成和消灭返还电脑的后条约责任。现原告行使电脑回取权存在障碍，在此环境下，被告仍应负有向原告返还事情电脑的责任。其次，只管被告辩称已通过OA系统上传干系事情资料进行事情交卸，但事情交卸事变应该是全面的、完全的，且应该是在原告与被告双方之间进行的。
2023年5月26日，一审法院讯断被告在讯断生效10日内与原告中衡卓创返还事情电脑，并办理事情交卸（交卸内容为事情电脑中与原告有关的资料）。
杨师长西席向红星新闻先容，对付一审判决结果，许多设计师不认可，于是提起上诉。一方面，大家都已离职一年多，许多人已不在当地；另一方面，当时大家画图、做设计都是通过协同设计平台，根本没有必要回去再交卸。电脑被锁也不是员工造成的，离职时已留在工位上。“被迫降薪离职，一年后还要回去交卸事情，对我们的生活和现在的事情产生了很大的影响。”
二审改判：
因涌现新证据
法院驳回公司全部诉讼要求
9月30日，红星新闻获悉，该案二审已在重庆市第一中级公民法院开庭审理，并于近日迎来了宣判。
在二审期间，被告设计师们供应了新证，称原告公司涉嫌假造证据。设计师们在二审上诉状中称，《员工离职交卸程序表》系公司假造，“此表题名日期为2022年2月，骑缝章上面所盖的公章为‘中卓创（重庆）工程设计有限公司’。实际上2022年2月公司还未更名，公司是同年9月才由中衡卓创国际工程设计有限公司更名为中衡卓创（重庆）工程设计有限公司的……中衡卓创公然用PS技能，涂改下面公司名字和日期，但盖章的公司名字没有改到。”
公司名称变更韶光是2022年9月
设计师们哀求撤销一审判决，并依法予以改判。个中一位被告设计师向红星新闻先容，“上述表格是2023年5月才出的，公司为了打官司把日期改了。”原告中衡卓创则辩称，一审认定事实清楚，适用法律精确，应该驳回上诉。
二审民事讯断书显示，一审法院曾认定，中衡卓创（重庆）工程设计有限公司原名为中衡卓创国际工程设计有限公司，于2022年9月变更为现名。关于上述新证，二审法院审理认定，《员工离职交卸程序表》系中衡卓创单方面制作，且题名名称与骑缝章公章名称不一致，本院不予采信。
二审法院审理认定，《员工离职交卸程序表》系中衡卓创单方面制作，且题名名称与骑缝章公章名称不一致，本院不予采信。
针对被告设计师与中衡卓创是否仍存在需完成事情交卸的问题，二审法院认为，中衡卓创在二审中确认，被告离职时既未带走案涉电脑，还签署《事情交卸解释》《事情交卸确认单》，中衡卓创亦出具《离职证明》，被告设计师离职后仍与公司方通过微信、QQ邮箱沟通干系事情问题，足以证明被告已完成事情交卸责任。
2023年9月25日，二审法院认为被告设计师们的上诉要求成立，应予支持；此外，一审判决认定事实精确，因二审期间涌现新的证据，本院依法予以改判。终极，二审法院撤销了重庆市渝北区公民法院的一审民事讯断，并驳回中衡卓创的全部诉讼要求。本讯断为终审判决。
9月30日，红星新闻致电中衡卓创理解干系情形，但截至发稿时，尚未取得联系。
红星新闻 蔡晓仪 王涵
编辑 张莉 责编 任志江
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