居民医保与职工医保是否可以互转合并
居民医保和职工医保可以互转，但是只能保留一个，如果居民医保要变换成职工医保，在职工医保办理好以后，居民医保待遇自动终止。以柳州市为例，讲述一下居民医保和职工医保互相转换的问题。
用人单位在为职工办理社会保险参保业务时，要先核实该职工是否参加居民医疗保险，特别是应届的职校或技校毕业生往往在校就读期间已随学校参加了柳州市居民医疗保险。如果已参加了的，根据社会保险不可重复参保的原则，没有办理居民医保退保手续，就无法办理城镇职工医保的参保。
参保人员申请居民医保转职工医保的，在职工医保生效之前，可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保待遇自动终止。参保人员申请职工医保转居民医保的，职工医保停保3个月内参加居民医保并按规定缴纳保费的，免除居民医保待遇等待期，可直接使用。
而且个人办理居民医疗保险退保手续的时候，带上自己的身份证、居民医疗本到市社保局城乡居民社保科办理。
生育保险并入医保六大政策
1、统一参保登记
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。
2、统一基金征缴和管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。
3、统一医疗服务管理
两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。
生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
促进生育医疗服务行为规范，强化监控和审核。
4、统一经办和信息服务
经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实行信息系统一体化运行。
5、确保职工生育期间生育保险待遇不变
参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
6、确保制度可持续
各地要增强基金统筹共济能力，增强风险防范意识和制度保障能力，合理引导预期，完善生育保险监测指标，根据生育保险支出需求建立费率动态调整机制。
居民医保与职工医保是否可以互转合并
居民医保和职工医保可以互转，但是只能保留一个，如果居民医保要变换成职工医保，在职工医保办理好以后，居民医保待遇自动终止。以柳州市为例，讲述一下居民医保和职工医保互相转换的问题。
用人单位在为职工办理社会保险参保业务时，要先核实该职工是否参加居民医疗保险，特别是应届的职校或技校毕业生往往在校就读期间已随学校参加了柳州市居民医疗保险。如果已参加了的，根据社会保险不可重复参保的原则，没有办理居民医保退保手续，就无法办理城镇职工医保的参保。
参保人员申请居民医保转职工医保的，在职工医保生效之前，可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保待遇自动终止。参保人员申请职工医保转居民医保的，职工医保停保3个月内参加居民医保并按规定缴纳保费的，免除居民医保待遇等待期，可直接使用。
而且个人办理居民医疗保险退保手续的时候，带上自己的身份证、居民医疗本到市社保局城乡居民社保科办理。
生育保险并入医保六大政策
1、统一参保登记
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。
2、统一基金征缴和管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。
3、统一医疗服务管理
两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。
生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
促进生育医疗服务行为规范，强化监控和审核。
4、统一经办和信息服务
经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实行信息系统一体化运行。
5、确保职工生育期间生育保险待遇不变
参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
6、确保制度可持续
各地要增强基金统筹共济能力，增强风险防范意识和制度保障能力，合理引导预期，完善生育保险监测指标，根据生育保险支出需求建立费率动态调整机制。
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