截至2022年11月尾,镇江市区企业养老保险报酬资格认证工具22.07万人,已通过认证21.99万人,认证率达99.64%。
期间,通过信息共享,全面开展比对认证。该中央通过对部、省系统下发疑点数据进行核查,定期与镇江市苏康码、核酸检测、医保刷卡等数据进行比对,实现“精准动态、静默认证”。建立认证周期递延机制,退休职员一年内可多次认证,每次认证后有效期自动顺延12个月。
借助智能识别,积极推动自助认证。该市退休职员通过手机“江苏聪慧人社”APP,或打开微信、支付宝小程序“江苏聪慧人社”,不须要注册,首页上点击“报酬资格认证”,按提示操作就可完成自助认证。镇江市退休职员居住在省内其他城市的,可直接在当地完成自助认证、帮忙认证,无需来回奔波,实现“全省通办、异地可办、就近能办”。

此外,该中央还定制服务,知心供应上门认证。针对高龄退休职员不会自助认证,或有行动不便、重病卧床等分外情形的,中央将资格认证与退休职员社会化管理做事事情相结合,由社区(村落)包办做事平台供应上门做事。对到期未认证职员确保不漏一人,逐一短信推送及邮政快递关照,提醒尽快完成资格认证,同时进行人工联系确认。
据先容,根据2022年资格认证结果,自2022年12月起,镇江市社保中央对该市市区268名超过一个周期未获取到有效认证信息,无法确认是否仍具备报酬领取资格的职员,按规定作报酬停息发放处理。
校正 徐珩