一、组织监督
本次公开招聘，由区西席公开招聘事情领导小组统一领导，区党群事情部、区教诲文体事情局卖力详细组织履行，区纪工委督工委卖力监督。公开招聘事情严格按法律法规政策和纪律哀求进行，对违法违纪违规行为，一律严明处理。
二、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优;坚持考试与考察相结合。
三、招聘岗位、操持及哀求
本次公开招聘西席110名，个中高校毕业生55名(高校毕业生是指2022届高校毕业生以及2021届、2020届尚未落实事情单位的高校毕业生，下同)。
详细招聘岗位、操持及哀求详见《岳阳经济技能开拓区2022年公开招聘中小学西席岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华公民共和国国籍;
2.遵守中华公民共和国宪法和法律，推戴中国***领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时期中小学西席职业行为十项准则哀求;
4.符合《西席法》、《西席资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和生理条件，取得中小学西席资格证书;
5.具备岗位所哀求的文化程度、专业或技能条件;
6.年事在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月至2004年6月期间出生);
7.岗位哀求的其他条件。
技工院校预备技师(技师)班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位专业哀求及其他条件的招聘岗位。
2022届普通高校毕业生和留学返国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书，个中留学返国的应届毕业生还应于2022年8月31日前取得教诲部留学做事中央认证书。报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推举表原件及岗位哀求的其他材料报名;得到聘任资格的，在取得学历(学位)证书、教诲部留学做事中央认证书前可先上岗后补办聘任手续。但未在规定韶光内取得学历(学位)证书、教诲部留学做事中央认证书的，一律不予补办聘任手续。
应聘职员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试任命公务员专业辅导目录》(附件3)、但未列入招聘岗位专业哀求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试任命公务员专业辅导目录》的，由区西席公开招聘事情领导小组认定。
受疫情影响严重地区，履行中小学、幼儿园、中等职业学校西席资格“先上岗、再考证”阶段性方法。高校毕业生参加奇迹单位公开招聘被聘任从事干系事情的，奇迹单位与先上岗的高校毕业生签订聘任条约时，应该按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘任条约。
(二)有下列环境之一的职员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员;
2.尚未解除党纪、政务处罚或正在接管纪律审查、监察调查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员;
4.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员;
5.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
6.在读的普通高校整日制非2022届毕业生(在读的整日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他环境以此类推);
7.现役军人;
8.本区外做事期未满的公费师范生、特岗西席;
9.本区在编在职西席;
10.根据中共中心组织部、人力资源社会保障部《关于印发<奇迹单位人事管理回避规定>的关照》(人社部规〔2019〕1号)精神，聘任后即构成应回避关系的职员;
11.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。
五、招聘程序和哀求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳经济技能开拓区官网和湘北人才就业网发布。
(一)网上报名
1.报名韶光和网址
报名韶光：2022年6月21日上午8:00-6月23日下午18:00，共3天，过时不予补报。
报名网址：湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com);
岳阳人才信息网(http://www.yyrcxx.com)
2.报名信息、材料的填报和上传
应聘职员须严格按照本公告和岗位表哀求，选择符合条件的岗位报名。应聘职员除填写报名信息外，还须将本人近期同底免冠照片、***、学历(学位)证、岗位哀求的资格证书等干系材料的原件以拍照或扫描办法处理为jpg格式，上传到网络报名系统。
因上传图片模糊不清或不符合哀求而造成报名不堪利等情形的，由考生本人承担。
3.报名把稳事变
(1)每名应聘职员只能报考1个岗位，多报视为无效。
(2)应聘职员须负责阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修正报名信息、材料和报考岗位。
应聘职员对招聘条件哀求不清楚的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。
(3)应聘职员必须诚信报考，如实填报、上传个人干系信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。假造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;供应的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持假造证件参加考试的，记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，记录期限为5年。
(4)未按哀求填报、上传个人干系信息和材料的,视为放弃报名。
4.报名表和笔试准考证打印
报名表和笔试准考证由考生在湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com)和岳阳人才信息网(http://www.yyrcxx.com)自行***打印，***打印韶光为2022年6月30日—2022年7月2日。
(二)笔试
考生必须携带笔试准考证和有效***件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。
1.韶光与地点：见准考证。
2.笔试工具的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调处。少数专业分外或确实难以形成竞争的岗位，经区西席公开招聘事情领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘操持，或降落开考比例(最低不低于1:2)，或修正报名条件、延长报名韶光。岗位操持取消的，应聘职员可申请改报一次符合条件的其他岗位。干系事变在开考前另行公告。
3.笔试内容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原则，紧张测试写作和招聘岗位所需的专业知识。笔试采取闭卷形式，韶光为150分钟。试卷分值为100分，个中专业知识占85%，写作占15%。
4.笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试职员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试职员总成绩(有效成绩)的均匀分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳经济技能开拓区官网公布笔试成绩，公示3天。
(四)资格审查
1.资格审查韶光、地点和哀求另行公告。
2.资格审查内容。紧张查验考生的如下材料：***、学历(学位)证、西席资格证、普通话等级证的原件和复印件，以及带二维验证码的“学信网”《教诲部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教诲信息网”的《学位认证报告》、报名表、笔试准考证。上述材料按承诺制报名哀求，其材料须合法合规、真实有效。
3.进行资格审查，确定口试工具。按照招聘岗位操持1:3的比例(降落开考比例的岗位按照1：2的比例)，在达到笔试最低合格分数线的应聘职员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入资格审查;考生未按规定哀求进行资格审查的，视为放弃资格审查;因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(同分处理办法同上)。资格审查合格职员为口试工具。
4.资格审查贯穿招聘事情全过程，任何环节创造应聘职员不符合岗位报名条件或供应的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。弄虚作假的，3年内不得参加我区公开招聘考试。
5.资格审查结束后在岳阳经济技能开拓区官网公布口试工具名单、口试准考证领取韶光及地点。
(五)口试
考生必须携带口试准考证和有效***件参考，两证缺一的考生不得参加口试。
1.口试韶光与地点：见面试准考证。
2.口试形式和内容。口试采纳微课的形式进行，韶光为8分钟。口试内容为应聘岗位现行教材，紧张测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业本色、教室(活动)组织能力和传授教化基本功。
音乐、体育、美术岗位增加专业技能测试。
3.口试分值和口试成绩合成。口试分值为100分。
口试仅有微课哀求的岗位，口试成绩=微课成绩;
口试有微课+专业技能测试哀求的岗位，口试成绩=微课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。
4.招聘岗位实际参加口试人数未形成有效竞争的，考生口试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个口试考官组)形成有效竞争岗位入围体检职员的最低口试分数，才能进入下一环节。
5.综合成绩合成
①综合成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%。
②笔试成绩、口试成绩均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。
③综合成绩相同的，按口试成绩从高分到低分进行排名;再相同的，按学历层次从高到低进行排名;再相同的，根据稽核结果由区西席公开招聘事情领导小组研究决定。
④口试结束后，口试成绩、综合成绩在岳阳经济技能开拓区官网公示3天。
(六)体检
1.体检工具的确定。根据招聘岗位操持，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检工具。
2.体检韶光、地点及哀求另行关照。用度由应聘者承担。
3.体检标准参照《公务员任命体检通用标准(试行)》和干系规定履行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应该日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格标准的，应该场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检韶光不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论关照之日起7日内向岳阳经济技能开拓区党群事情部提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
(七)稽核
1.体检合格职员方可进行稽核。
2.稽核事情突出政治标准，重点稽核人选的思想政治表现、遵纪遵法、道德品质、业务能力、事情实绩和应聘资格条件等方面的情形。组织稽核时，应根据稽核工具的情形采纳适当的稽核办法，并形成详细的稽核结论。
(八)递补
在体检、稽核环节，因不合格或放弃等情形造成招聘岗位操持涌现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
(九)公示与选岗
1.稽核合格职员为拟聘工具，在岳阳经济技能开拓区官网公示7个事情日。公示后不再进行递补。
2.拟聘工具公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘任的，确定为聘任工具。
3.选岗。由区教诲文体事情局组织聘任工具集中选择招聘岗位，韶光地点另行关照。选择招聘岗位时，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择;综合成绩相同者，抽签确定选择顺序。选择过程公开，现场确认具名，不得变动。不按哀求参加选岗的，视为放弃，且3年内不得报名参加我区公开招聘。
(十)聘任手续办理
聘任手续办理由区教诲文体事情局卖力。
1.按规定程序到人事、体例部门办理聘任手续和体例登记手续。聘任手续办理韶光为2个月以内，过时取消聘任资格。
2.实施试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅《关于印发<湖南省奇迹单位岗位管理多少问题处理见地>的关照》(湘人社发〔2019〕10号)文件实行。
3.公开招聘新进职员一律与用人单位签订聘任条约，原则上最低做事期为五年(包括试用期)。
六、其他有关事变
1.应聘职员凡未按哀求参加报名、笔试、资格审查、口试、体检、稽核、递补、选岗、聘任手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技能开拓区官网有关招聘信息，因考生缘故原由错过的任务自大。
3.本次公开招聘不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严明查处。
5.新冠肺炎疫情防控哀求另行公告。
6.咨询电话：0730-8720786(区教诲文体事情局)
0730-8208802(区党群事情部)
监督电话：0730-8720810(区纪工委督工委)
本公告由区西席公开招聘事情领导小组办公室卖力阐明。
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2022年岳阳经济技能开拓区公开招聘中小学西席岗位表
2022年岳阳经济技能开拓区公开招聘中小学西席报名表
2022年湖南省考试任命公务员专业辅导目录
岳阳经济技能开拓区党群事情部
岳阳经济技能开拓区教诲文体事情局
2022年6月10日
