图为公司外景
招聘岗位：
01
电工1名
薪资范围：4500—6000元；
任职资格：哀求2年以上事情履历，具备电工操作证，有高压进网证优先；
岗位职责：卖力空调制冷设备的维修与掩护；卖力焊接铜管、改换压缩机等；卖力工厂、宿舍电路的检修与安装；服从上级事情安排，及时完成岗位作业；具备较高的电工维修专业知识，变、配电举动步伐管理能力，卖力掩护制冷设备及发电机,能维修空调，熟知安全操作规范；具备较高的组织纪律性、措辞表达能力，任务心强，有较强的实行能力和学习能力。
02
设备维修员3名
薪资范围：3500—5000元（拿加班费）；
任职资格：中专、高中及以上，电子、电气专业；
岗位职责：熟习数字电路和仿照电路及事理，闇练利用各种电子测试仪表，能独立剖析及维修电子电路，熟习自动化掌握基本组成（电、气动、机器、PC及人机界面等上位机掌握设备、PLC、伺服掌握、各通用传感器等）。
03
采购专员1名
薪资范围：4000—5000元；
任职资格：男女不限，26-40岁，大专以上（理工科毕业优先），有2年以上采购事情履历；
岗位职责：卖力市场调研，建立合格供应商档案；熟习市场行情及进货渠道，坚持采购原则；实行询价、比价、议价制度，努力降落采购本钱；对商务会谈、采购进度、质量考验等全过程卖力；对采购业务进行汇总、剖析，向管理层供应采购报告；卖力供应商的管理，帮忙公司处理与供应商的各种轇轕；与供应商采购非常、退、换货、补偿、对账事宜的处理；加强与供应商的沟通与联结，确保货源充足，供货质量稳定，交货韶光准确。
04
仓管员2名
薪资范围：4000—5000元；
任职资格：男，25--40岁，大专以上学历，制造企业仓库事情履历2年以上，有电子企业仓库事情经历优先；
岗位职责：卖力仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等事情，担保所有物资账、卡物符合；按规定严格实行入库手续，入库的物料应分堆放整洁,杜绝不安全成分，并设物料卡,标识清楚；存货入库后应及时入账,准确登记，所辖区域各种产品摆放整洁、数目清晰、便于发放，信息系统数据的录入、填写和通报，干系单证、报表的整理和归档；卖力所辖区域的5S管理；卖力仓库的日常安全管理事情，对各种物资的安全、防火和防盗负有直接任务；卖力仓库的举动步伐设备日常保养、点检记录等事情；帮忙完成主管交付作事变。
05
储备干部5名
薪资范围：4000—5000元；
任职资格：大专以上理工科专业应届毕业生；
岗位职责：招聘一些具有发展潜力的职员由基层岗位做起，到公司演习一段韶光后根据个人的特长进行分配，紧张是研发部的技能员、工程师、还有生产部的设备维修，PE技能员、PE工程师等岗位。
06
品检5名
任职资格：中专、高中及以上，会办公软件；两班倒，半个月倒班一次，有夜班补贴综合月收入4000—6000元。
07
员工30名
任职资格：初中及以上，两班倒，半个月倒班，有夜班补贴综合月收入4000—6000元。
联系人：刘小姐
联系电话：0755-22093101转204
邮 箱：X_Liu@interquip-china.com
【】陶清清
【通讯员】刘淑芳
【作者】 陶清清
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
