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依托四大创新创业基地
为有志者打造“逐梦空间”
近年来，延庆区牢牢环绕创业创新主题，先后成立了“青年”“退役军人”“女性”“残疾人”，四大重点群体创新创业基地，以创业带动就业。
2021年6月，谷赞公司搬进了启迪之星青年创新创业基地，这里的办公环境干净整洁，宽敞通亮。当代感十足的办公室内空调、暖气、畅通的网络等等一应俱全，给事情职员营造了一个温馨舒适的创业空间
事情职员正在通过网店“中国特产-延庆助农馆”，对延庆及全国各地优质的农副产品进行发卖。
北京谷赞电子商务有限公司经理 杨慧琦：“我们公司从事电商业务，来到延庆青年创业基地之后，觉得有翻天覆地的变革。之前在屯子里办公，硬件举动步伐比较差。正在困惑的时候，看到网上有青年创业者基地的招募，就报了名。过来之后创造，不仅政策好，报酬也非常好。房租、取暖和费都不用我们承担。还有打印机、饮水机等设备供我们利用，特殊好。我们从原来的六七个人，变成了现在的十二三个人。”
与谷赞公司相邻的延庆“妫水女”众创事情室里，面人儿、皮雕、编织、豆塑、剪纸等十余种手工艺品摆放得整整洁齐，涵盖了目前延庆地区大多数种类的手工艺品，现在的事情室是基于延庆妫水女手工艺发展促进协会发展而来。
延庆“妫水女”众创事情室卖力人 裴文敏：“妫水女众创事情室是今年刚入驻到启迪之星的，非常感谢咱们区妇联和启迪之星，能够给我们供应免费优胜的事情场所，我们操持将巧娘事情室以企业的模式进走运转。”
据理解，2020年7月，延庆区青年创新创业基地授牌成立。2021年9月，延庆区退役军人创新创业基地、女性创新创业基地、残疾人创新创业基地在第四届“创业北京”创新创业大赛延庆赛区活动中签约授牌，标志着“四大”创新创业基地相继成立。通过区人力资源社会保障局的折衷引领，构成了团区委、区退役军人局、区妇联、区残联与启迪之星携手共同搭建的重点群体创业做事平台。
目前，四个“双创”基地共举办三期入孵评审会，累计28家重点群体创业项目参加评审，已有22家通过评审并入驻基地。
启迪之星（延庆）实行总经理 张红英：“下一步，我们考虑把这个基地的事情更系统化、做事更精准化，在人才培养上、市场搭建上，还有一些风雅化的做事上，充分发挥我们启迪的做事职能。”
入驻企业在享受“双创”基地优惠政策的同时，在符合条件的情形下，还可以享受岗位补贴和社会保险补贴等市区两级促进就业政策。“岗社补”作为一项惠企政策在助力企业经营发展方面起到了主要浸染。据统计，2021年延庆区已为全区企业拨付岗社补2.12亿元。
延庆区劳动做事管理中央主任 赵丹：“我们时候关注企业需求，例如针对创业主体融资难、融资贵问题，将创业包管贷款政策作为重点做事内容，强化与双创基地、包管机构、包办银行等干系部门的沟通互助，确保企业融资需求能及时对接，匆匆成政府、企业和金融机构的深度互助，为小微企业发展营造更加优胜的营商环境。下一步，我们将与干系部门配合尽力，使双创基地成为助力中小微企业孵化、转型升级、高质量发展的有力支撑，终极实现以创业带动就业。”
出台延缴社保补贴办法
让劳企双方延续“美好光阴”
眼下正值初冬时节，北京妫川康绿林场的职工们正在林场养护区里清扫落叶，进行防火管护作业。今年50岁的吴云霞是康绿林场的一名普通职工，由于今年面临退休，前一阵还在由于自己社保缴费年限不足，退休后不能按时拿到退休金而犯愁的她，最近却喜上眉梢。
原来，11月1日，延庆区出台了《关于企业职工连续留用享受社会保险补贴的履行办法（试行）》。该政策发布恰好赶在吴云霞退休之前，她便向企业提出了留用申请，并顺利通过审核，之后企业会连续为她延续缴纳社保金。
北京妫川康绿林场职工 吴云霞：“我觉得这个政策对我们退休的人来说太好了，减轻了我们很多的包袱。最最少我们的事情收入都稳定了。”
像吴云霞这种情形的职工，在康绿林场一共有7人，他们都向企业递交了留用申请，并得到企业通过。
延缴期间有收入，退休之后有保障。延庆区《关于企业职工连续留用享受社会保险补贴的履行办法（试行）》规定，企业中的本区农业户籍职工，在达到法定退休年事时，如果累计缴纳城镇职工基本养老保险年限不知足按月领取养老报酬最低缴费年限（15年），经企业和职工双方协商同等连续留用的，企业按规定为连续留用职员办理延期备案并缴纳社会保险，可以申请每人每月1420元的定额补贴。
《关于企业职工连续留用享受社会保险补贴的履行办法（试行）》这项政策的出台，不仅让职工有了保障，同时也为企业本身留住人才供应了有力支持。
在北京耀德堂民康大药房第二分店，店长谢变平像往常一样细心地给顾客拿药，根据自己学习节制的药学专业知识和十几年的药品发卖履历，为有须要的市民供应知心做事。按照年事，她今年也将退休，但是她所在的企业为了留住人才，今年11月初，与她签订了留用协议，聘请她连续担当分店店长职务。
北京耀德堂民康大药房连锁有限公司第二分店店长 谢变平：“我非常的荣幸，政策11月1号出台之后，我4号就享受到了，办得特殊顺利，对我来说是一份保障，我也非常感谢公司、感谢国家，这个政策太好了。”
延庆区人力资源社会保障局就业促进科科长 苏振海：“为促进本区农业户籍劳动力就业参保，实现企业职工在达到退休年事后能够再连续延缴，让劳动者有收入，退休之后有保障。我们还要连续做好政策的宣扬、解读事情，促进符合条件的职员应知尽知，应享尽享。”
自今年11月1日，延庆区《关于企业职工连续留用享受社会保险补贴的履行办法（试行）》这一政策正式履行以来，已累计有7家企业为13名职工完成备案，并拟申请补贴。企业或劳动者有延期缴纳社会保险需求，可拨打区人力资源社会保障局就业促进科热线电话：69144615进行咨询。
近年来，延庆区持续踏实做好“六稳”事情，全面落实“六保”任务，切实保障和改进民生，结合党史学习教诲“我为群众办实事”、“接诉即办”等事情。对付群众反响强烈的问题不断探索研究有效办理路子，由“接诉即办”向“未诉先办”延伸。存心用情用力办理群众关心的就业、社保等实际问题。落实落细“七有”“五性”，努力让群众看到变革、得到实惠，让创业者有更好的逐梦空间，让劳动者享有更加健全的政策保障。
延庆区人力资源社会保障局党组布告、局长 臧文柱：“区人力社保局结合党史学习教诲‘我为群众办实事’实践活动，联合干系部门建成了四个创新创业基地，制订出台了《延庆区关于企业留用职员享受社会保险补贴履行办法（试行）》，聚焦聚力做好民生保障事情。下一步，我们将持续完善就业创业政策和制度体系，将各项惠民政策落到实处，促进城乡劳动者实现更加充分、更高质量就业。以更有力的事情举措、更踏实的事情作风，主动做事保障冬奥会举办，助力全区经济社会康健持续发展。”
