一是加强领导，细化任务压担子。昝岗乡多次组织召开专题会议，制订印发了《昝岗乡夏季“两业”攻坚履行方案》，安排支配干系事情迅速开展。制订《昝岗村落庄委绩效考评办法》，细化量化事情任务，比排亮兑，拉大年底褒奖差距。其余，昝岗乡还成立了夏季“两业”攻坚事情领导小组，乡党委定期听取申报请示，领导班子成员深入穷苦户家中和扶贫基地、扶贫车间，现场折衷办理实际困难。昝岗乡牢牢捉住村落“两委”换届机遇，在全乡28个行政村落“全覆盖”配备扶贫专干，明确职责，实现市县村落庄扶贫事情的“无缝对接”，办理专人干专事问题。
二是强化意识，把握重点抓落实。昝岗乡紧抓河南菇太郎食品有限公司、唐河县中悦电子有限公司、唐河县冯府家酒业有限公司三处重点扶贫车间培植，强化扶贫带贫“龙头”效应，及时做好用工信息的采集和发布，采纳送岗到户的办法，帮助穷苦劳动力就地就近转移就业。鼓励企业到庄家家中采纳分散加工、家庭作坊等形式，做好产品的加工和回收，使穷苦劳动力实现居家灵巧就业。菇太郎公司对付11位年劳体弱、不适宜到公司上班的的穷苦职员，公司采纳灵巧多样的扶贫模式，许可该批穷苦户将喷鼻香菇柄带回家加工，除按正常计件人为标准发放工资外，额外补贴30%的加工费。唐河县中悦电子有限公司聘任8名穷苦群众进厂务工，人均月收入达1300元。
三是加大投入，整合伙源匆匆提升。全乡投资280万元，在昝岗集镇新建三个总占地2520平方米的标准化厂房扶贫车间。目前，唐河中悦电子产品有限公司已入驻扶贫车间开工投产。其余，全乡整合全乡16家作坊式电子加工厂成立扶贫车间，积极推举穷苦户入厂务工。目前已有36名穷苦群众进厂务工，人均月收入1300元，实现家门口就业。目前，全乡共有扶贫车间19个，为穷苦户累计供应就业岗位67个，人均月收入达1000元。昝岗乡政府为了勉励穷苦户参与就业积极性，实施穷苦户进厂稳定就业后每人每年补助1000元的勉励政策，最大程度引发穷苦户内生动力，帮助穷苦户实现脱贫增收。
四是创新举措，多措并举见成效。积极推广“互助社+穷苦户”模式。为了保障穷苦户收入，互助社和穷苦户通过签订协议，明确分红和收购制度等形式，目前全乡已建成8个家当扶贫基地，120户穷苦户入股家当扶贫基地，穷苦户通过家当扶贫增收50余万元；合理利用公益性岗位和劳动技能培训。全乡现有106名公益性岗位职员和320名农业保险宣扬员。为了更好地调动这些职员参与劳动的积极性，全乡制订事情制度，细化量化任务分工，对付考察不合格的武断予以清退。其余，全乡还积极开展多类型劳动技能培训，帮助穷苦劳动力节制职业技能，提高就业能力。截至目前，已累计开展各项技能培训47次，累计培训穷苦群众1214人次，穷苦群众劳动技能得到了大幅提升。
